口コミ投稿日:2024年02月16日
口コミ投稿日:2021年04月11日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
同じ業界の企業の口コミ
3.6
東京都港区赤坂1丁目2-2日本財団ビル
その他・その他
回答者: 回答なし/ 事務・企画契/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
女性の働きやすさ:女性の管理職はまだ少ないものの能力がある方を積極的に登用する...
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3.4
福岡県福岡市中央区渡辺通2丁目1-82
その他・その他
回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ コーポレート戦略部門・インキューべションラボ/ 副長
女性の働きやすさ:思う。女性活躍推進に力を入れているから。...
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3.5
東京都渋谷区道玄坂121-1渋谷ソラスタ19階
その他・その他
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:車で駐車場で寝泊まりする事や会議での移動を考えると、体力的に...
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3.5
滋賀県大津市別保三丁目11−32
その他・その他
回答者: 女性/ 携帯ショップスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性であるがゆえに働きにくいと感じたことはないです。生理休暇...
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3.5
東京都新宿区西新宿8丁目14-24西新宿KFビル4階
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:部のリーダーになっている女性が何名かいました。20代の若い社...
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2.9
東京都中央区日本橋3丁目1-17日本橋ヒロセビル 5F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業係/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:子育て中の女性は泊まり勤務がなくなり、時間帯も通常の日勤のみ...
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3.3
奈良県奈良市ライフ21ビル
その他・その他
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:女性がかなり少ない。1つの店舗に女性1人いるかいないかなので...
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3.5
東京都千代田区外神田2丁目14-10第2電波ビル 2F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職は多い。女性だからやりにくいということは無いよう...
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2.8
東京都新宿区北新宿2丁目21-1新宿フロントタワー 31F
その他・その他
回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 編集部
女性の働きやすさ:女性が多いため、働きやすい。非正社員が圧倒的に多い職場(扶養...
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3.0
東京都新宿区西新宿6丁目22-1新宿スクエアタワー 12F
その他・その他
回答者: 女性/ アカウントプランナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性のほうが人数が多く、パートナーの転勤などによって、移動も...
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ロジザード株式会社のカテゴリ別口コミ(29件)
ロジザード株式会社の回答者別口コミ(6人)
- 担当 / 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.3
最新の回答:2024年02月16日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
最新の回答:2021年08月11日
- 管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
最新の回答:2021年08月03日
- エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.4
最新の回答:2021年04月11日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.4
最新の回答:2022年12月14日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ロジザード株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性社員は多くはありませんが、働きにくさを感じたことはありません。
しいて言えば、暑がりの男性が多く、社内が冷え冷えなので、女性は夏でも寒さ対策が必要です。
月の休みも申請ができます。
女性のベテラン社員の方々が、女性社員が働きやすいように動いてくれている傾向もあるので心強いですし、女性社員の意見は取り入れやすい環境です。