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株式会社丸亀製麺の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 外食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.7
口コミ投稿日:2023年05月10日
女性の働きやすさ:
休みははっきり言って取りにくいです。
もちろん配属先によりますが、どうしてもパート・アルバイトが突然休んだり辞めたりするため急遽予定を変更して出勤になることもありますし、公休日にクレーム対応で1日潰れることもあります。
また社用携帯を貸与されているため休みなど関係なくパートアルバイトから電話がかかってきます。

回答者: 女性/ 店舗勤務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月27日
女性の働きやすさ:オペレーションをまずは完全に覚える事から始めますが、全く力仕事
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回答者: 女性/ 外食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.7
口コミ投稿日:2022年05月27日
女性の働きやすさ:はっきり言って、出産・育児をしながら店舗業務は無理です。本社勤
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回答者: 女性/ 店舗勤務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月07日
女性の働きやすさ:女性は力がある方なら働きやすいとは思います。入社後、大量の資料
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2023年09月05日
女性の働きやすさ:パートでも有給休暇が取得できます。2週間前だったら自分で有給申
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年06月05日
女性の働きやすさ:主婦の方も結構多く働いているので、働きやすさはあったのではない
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回答者: 女性/ ホール、キッチンスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年02月20日
女性の働きやすさ:休暇は飲食業界なのでイベント日は取りづらい事もありますが繁忙期
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年07月19日
女性の働きやすさ:性別関係なく働くことができると思います。製麺については男性の方
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年09月29日
女性の働きやすさ:力仕事が多いから向いてはいない。人間関係に苦労したくない人は入
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回答者: 女性/ 調理、販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年01月13日
女性の働きやすさ:お子さんがいる主婦などがたくさんいます。学生さんも多くいます。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 丸亀製麺/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2024年01月02日
女性の働きやすさ:営業部は中々休みを取るのに苦労するので大変だと思う。育休は取り
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2023年09月25日
女性の働きやすさ:営業部に関しては体力勝負なので、女性にとっては大変だと思う。管
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2024年02月06日
女性の働きやすさ:女性でも頑張れば店長やSVなれることは大いにある。女性でもチー
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回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月24日
女性の働きやすさ:最近では女性の店長や上司も増えてきてますのでとても働きやすいと
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

3.7
口コミ投稿日:2023年12月13日
女性の働きやすさ:育休、産休もしっかりとれるし女性社員にとっては働きやすい環境と
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

4.3
口コミ投稿日:2023年11月15日
女性の働きやすさ:女性社員が急増し
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回答者: 女性/ 店長候補/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月09日
女性の働きやすさ:店舗で接客を中心としていると、女性特有の具合の悪さがあったとし
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月23日
女性の働きやすさ:女性の管理職も、多数いる。育休なども取っている社員もいた。本部
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月16日
女性の働きやすさ:女性でも働けないことはないが、コミュニケーションをうまく取れな
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 北日本営業部/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2022年07月06日
女性の働きやすさ:男女の差はあまりなく女性でも店長やマネージャーになっている方は
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回答者: 女性/ 印象/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月07日
女性の働きやすさ:管理職はほぼ男性休暇もあまり取りやすくない(生理休暇などは無し
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回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

4.3
口コミ投稿日:2024年02月26日
女性の働きやすさ:店長、SVは女性社員も多数いるが若手ばかり、子育てとの両立は営
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月09日
女性の働きやすさ:結婚後正社員で店長を続けている方は少ないと思う。ただし本社勤務
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月17日
女性の働きやすさ:パートは女性がほぼいますので、女性は働きやすいと思います。ただ
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回答者: 男性/ 営業統括部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月18日
女性の働きやすさ:制度はあっても営業部門は休暇取りにくいのが現実。有給はまず不可
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月19日
女性の活躍・女性管理職:現場である店舗では厳しい。特に新卒など若い人たちはお母さ
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回答者: 女性/ 首都圏営業部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月06日
女性の働きやすさ:どうしても現場が力仕事が多いため女性は離職しがち。上司は男性が
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月01日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすかったです。有給も自分が取りたい日に取らせて頂け
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月12日
女性の働きやすさ:力仕事になるところはあるが、女性がやれる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 丸亀製麺/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2020年06月25日
女性の働きやすさ:本部では働きやす
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
女性の働きやすさ:圧倒的に体育会系の為、男女関係なく働けという傾向。新卒入社のタ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
女性の働きやすさ:まだ制度が出来上がっているとは言えません。しかし、今現在育休・
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職は少ないです。全社で10名以下だと思います。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
女性の働きやすさ:女性で活躍している方もいますが、それほど多くありません。また、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
女性の働きやすさ:育休を取れている社員は少ないように感じます。まだまだ使いやすい
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:ご家庭があってお子様がいらっしゃらない方にはすごくあっている... 続きを見る
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北海道千歳市新千歳空港
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大阪府大阪市中央区南本町3丁目1-12カネセ中央ビル 5F
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回答者: 男性/ 販売クルー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:育休があることによって子供ができても働きやすい環境になってい... 続きを見る
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埼玉県さいたま市大宮区宮町2丁目35大宮MTビル 5F
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回答者: 回答なし/ オフィスワーク/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
女性の働きやすさ:ある程度の実力があれば管理職は目指せる。入社したての新人は休... 続きを見る

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