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株式会社サンケイリビング新聞社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2020年10月14日
女性の働きやすさ:
女性は働きやすいと思います。産休もとれるし、ほとんどが復職しています。また管理職も女性が登用されています。
編集長、編集はすべて女性社員です。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
女性の働きやすさ:ビジネスマンとしてのキャリアを形成したい女性にとっては、若い頃
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年07月03日
女性の働きやすさ:管理職は少ないものの、現場(特に編集部)には女性が多くいて、子
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
女性の働きやすさ:社員の半分以上が女性であり、女性管理職も一般的な企業と比較する
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
女性の働きやすさ:女性従業員が多く、産休、育休明けで出社している社員も多い。勤務
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
女性の働きやすさ:社員の半分以上が女性である為、女性にとっては非常に働きやすい環
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
女性の活躍・女性管理職:女性向けのフリーペーパーを発行している為、女性社員が半分
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
女性の働きやすさ:時短、育休は取り放題!その分仕事のできら人にしわ寄せがいき、大
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年07月23日
女性の活躍・女性管理職:もともと女性なしでは成り立たない会社。社内での立場も若手
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年07月23日
女性の働きやすさ:女性も全くイーブンの条件で働いているため、忙しくて結婚する暇が
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回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月12日
女性の働きやすさ:女性向け媒体の発行が主要事業の為、女性にとっては働きやすい環境
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年07月23日
女性の働きやすさ:女性をターゲットにした媒体だけあって、女性が活躍する場面が多い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年04月16日
女性の働きやすさ:女性社員が半分はいる。女性管理職も比較的多く、女性に対する福利
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
女性の働きやすさ:女性読者対象のフリーペーパー発行事業ガールズ主要業務なので、女
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
女性の働きやすさ:時短などは、かなり取ってるかなあ。そのてんは、かなり進んでます
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2021年02月01日
女性の働きやすさ:女性は産休、育休を気兼ねな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
女性の活躍・女性管理職:女性向けのフリーペーパーを発行している為、女性社員は非常
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
女性の働きやすさ:女性社員が半分以上を占めている為、一般的な企業と比較すると逆に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
女性の働きやすさ:女性社員が半数以上いまして、女性でも活躍できる機会が多くありま
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月14日
女性の働きやすさ:女性社員が多く、産休育休も取りやす
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
女性の活躍・女性管理職:役職は女性も多く、女性が活躍できる職場です。女性の上司が
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月08日
女性の働きやすさ:産休育休制度はありますが、仕事復帰しても忙しさはあまり変わらず
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休、産休そして子供の急な病気にも回りがすごくサポー
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
女性の働きやすさ:特になし。みなさん生き生きとしておられるのと、仕事も本当にやり
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
女性の活躍・女性管理職:気になる点は特にないです。男性より女性の役職の方の方が理
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 編集部

2.1
口コミ投稿日:2022年03月14日
女性の働きやすさ:女性が多いため、働きやすい。非正社員が圧倒的に多い職場(扶養内
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月20日
女性の働きやすさ:子どもが生まれてから復職している人はあまりいません。辞められる
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ IT部門

4.2
口コミ投稿日:2022年09月11日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい職場です。在宅、フレックスタイムなど融
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月24日
女性の働きやすさ:女性をターゲットにした媒体なので女性の感性を活かせる。女性管理
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東京都港区赤坂3丁目3-3住友生命赤坂ビル 6F
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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東京都渋谷区渋谷3-10-13 東急REIT渋谷Rビル B1
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Webコンサルティング事業部/ 一般
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3.4
東京都新宿区西新宿6丁目14-1
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:育休・産休の制度は充実していると思いました。育休・産休を経て... 続きを見る
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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