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イオンリテール株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ホームファッション/ リーダー

3.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:福利厚生はしっかりしているが、常に転勤が伴うため
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回答者: 女性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:新しいことへの取り組みや、社会貢献度は高い。しか
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:イオンという巨大組織であり、採用活動にも非常に熱
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 愛知事業部・グラムビューティーク/ マネージャー

2.4
口コミ投稿日:2021年09月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:小売業界のリーディングカンパニーということもあり
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:私はなかったが、他の社員はギャップを感じてた。社
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ファーマシー/ 一般薬剤師

2.8
口コミ投稿日:2021年12月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修が充実しているのが強みだと説明会で人事担当か
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありません。現場第一ですので管理職になったと
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:ある程度店舗異動があると聞いてはいたが異動の頻度
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分が希望した売場配属になることは期待できない。
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に転居転勤の頻度が多い。早い人は一年や半
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回答者: 女性/ ネットスーパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ネットスーパー/ アルバイト

2.8
口コミ投稿日:2024年01月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:ショッピングモールでの勤務なので、人間関係がつら
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回答者: 女性/ クルー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ラウンジ/ クルー

3.4
口コミ投稿日:2024年01月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:ひとりで研修動画を見て学んでも、いざ現場に入ると
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回答者: 男性/ ネットスーパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 近畿リテール

3.0
口コミ投稿日:2023年10月05日
入社理由:たまたま、定年退職前にスーパーで、ネットスーパーを1人でしていて、イオ
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回答者: 女性/ 店担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ リカー/ コミュニティ社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月18日
入社理由:大きな会社で福利厚生がしっかりしており、子育てと仕事が両立できて、育児
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回答者: 男性/ 生産・製造技術(食品、化粧品系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 名古屋事業部デリカ/ なし

4.2
口コミ投稿日:2023年07月21日
入社理由:仕事がなかったので、なんでもよかった。入社前に認識しておくべき事:だん
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回答者: 男性/ ネットスーパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 近畿リテール

3.0
口コミ投稿日:2023年12月08日
入社理由:たまたまコロナの始まりに求人があり受けました。過去にテナントで仕事して
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

1.2
口コミ投稿日:2023年10月24日
入社理由:以前、働いていた会社が、倒産した経験から、そのような理由で職を失いたく
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年10月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:アルバイトだったので夜遅めの時間に勤務することが
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回答者: 女性/ 品出し/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 日配部門/ パート

3.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
入社理由:人と接するサービス業が好きで、大きなお店だといろいろ勉強になるのではと
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回答者: 男性/ デリカ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年08月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:親切な人の多い職場ではありましたが、多少厳しい指
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年01月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分のやってみたい興味のある売り場に配属してもら
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年04月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:スーパー市場は思った通り、そんなに頭を使うところ
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:時給が低かったので、業務内容が少ないのかと思って
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回答者: 男性/ 店舗担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 茨城県事業部/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2022年03月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:酒売場においてソムリエ資格者の募集だったことから
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回答者: 女性/ 売場担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きい組織ですので、店内異動などで色々な仕事をさ
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回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年01月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:総務の方がほぼ1人で仕事をされていて、色んなこと
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2022年07月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:制服が廃止になったので、洋服代が掛かる。お洗濯も
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ デリカ

3.0
口コミ投稿日:2021年04月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きな会社なのに備品買うお金がなさすぎて壊れても
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年08月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:アルバイトであるため、そんなに丁寧な扱いではない
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回答者: 男性/ 販売店員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2021年12月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:働く前は大企業で人員も沢山あると思っていたのです
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:販売のみかとおもえば、それだけでは無いことに驚き
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回答者: 女性/ サービスカウンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2021年08月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:人間関係が問題ある思います教育担当の方はとても良
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回答者: 回答なし/ 店舗/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ なし

2.4
口コミ投稿日:2023年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:昔はたぬきや狐が出るようなところに店を建てるとい
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2024年03月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入試前と入試後では特に大きなギャップはないです。
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:希望していた部署に入れるとは限らない。最近は若年
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