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回答者：女性/ RM営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.8

口コミ投稿日：2023年09月07日

成長・キャリア開発:資格手当あり（ITパスポートや宅建など）　しかし、どれも手当

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年08月23日

成長・キャリア開発:研修はすごく手厚いと思います。現場でのフォローアップもすごい

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回答者：男性/ RM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年08月27日

成長・キャリア開発:研修制度はかなり整っています。初めは新卒全体で研修をし、次に

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月21日

成長・キャリア開発:資格取得手当ては、内勤系、営業系共に豊富に揃っていると言える

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回答者：男性/ RM営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年12月04日

成長・キャリア開発:新卒の研修はとても手厚く行ってくれます。ただ、実際は研修期間

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回答者：男性/ 営業チーム長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年06月18日

成長・キャリア開発:成長は感じることができるが、マンネリ化を非常に感じる。働きが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.6

口コミ投稿日：2021年12月14日

成長・キャリア開発:初めの数年は営業基礎やコミュニケーションスキルの向上に良いが

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回答者：男性/ ルートセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月18日

成長・キャリア開発:社内研修は比較的多い。顧客より社内研修を優先しないといけない

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月10日

働きがい:営業は頑張った分だけ給料に反映されるので頑張り甲斐がある。個人の目標は

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年03月27日

働きがい:一人で営業をしに行くため、1年目でもとてもやることは多く、なおかつその

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回答者：女性/ RM営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月31日

成長・キャリア開発:研修制度はしっかりしており、中途新卒に限らず手厚い。度々、社

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月24日

成長・キャリア開発:キャリア開発はほとんどなく支援制度もとくにありません。社内知

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回答者：男性/ RM営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月09日

成長・キャリア開発:研修は色々やっているが、基本業務優先資格手当あるが持っていな

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回答者：男性/ RM営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月18日

成長・キャリア開発:成長している実感はあまりなかった。営業スキルの面でも、商品知

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月08日

働きがい:基本的に社長と直接話ができる環境のため、決済がもらいやすい。ITリテラ

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月28日

働きがい:営業職においては、既存顧客へのソリューション活動中に、顧客より感謝の声

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回答者：女性/ ITアソシエイト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年03月17日

成長・キャリア開発:最近は若い人が役職につくようになっていますが、成長意欲がある

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回答者：男性/ IT営業所/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年12月16日

成長・キャリア開発:ルートセールスが根幹にあるため、成長速度は鈍化しがち。自身で

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回答者：女性/ RM営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月12日

成長・キャリア開発:信頼関係でやれている会社だと思うので他の会社ほど営業スキル等

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回答者：男性/ RM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月08日

成長・キャリア開発:基本的に法人の決裁者と商談含めコミュニケーションを取る場面が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年06月18日

成長・キャリア開発:意識や社内の雰囲気にもよるがビジネスリテラ

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回答者：男性/ IT営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年03月19日

成長・キャリア開発:成長やキャリア開発に関する支援制度は聞い

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月18日

成長・キャリア開発:安定的な企業のため、成長性は低いか

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回答者：回答なし/ RM/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年01月13日

成長・キャリア開発:お客さんで経営層の方とも話ができるため、日々の活動が非常に勉

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

教育・研修：中途入社ですがいきなり色んな知識をたくさん放り込んでくるやり方。身に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年11月05日

教育・研修：新卒の研修は積極的に行われているが、中途採用に関しては入社時に数日の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年11月05日

成長・キャリア開発：良くも悪くもルーティーンをこなすだけとなってしまうため、自分

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

教育・研修：研修に関しては入社時に2～4ヶ月かけて商品知識を学ぶために不安はなく

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

教育・研修：勤務地によって研修期間が異なることと仕事内容で使わないことまで学ぶこ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

教育・研修：本社で研修を何日かやった後、営業所で諸先輩方に同行して研修をするが、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

成長・キャリア開発：1日30～70社程訪問、帰社後に図面の手配、その他事務処理と

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年09月25日

働きがい:顧客からの感謝をされるとやりがいを感じ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年01月15日

成長・キャリア開発:新卒でも中途でも、貰える給与とインセンティブの額もほぼ同じだ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月12日

働きがい：RM営業は1日に50～60社ほど訪問しなければならず、じっくりお客さん

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回答者：男性/ FS/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月26日

成長・キャリア開発:不動産会社に対してはまあまあ強くなる働きがい:基本外に出るの

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会社名	アットホーム株式会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	http://athome-inc.jp
所在地	東京都大田区西六郷４丁目３４－１２

従業員数	1578名
設立年	2008年
資本金	100百万円
代表者	鶴森康史
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

1		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2400件)
2		株式会社インテージ 3.7 口コミ(526件)
3		株式会社IBJ 3.7 口コミ(518件)
4		株式会社インターネットイニシアティブ 3.6 口コミ(580件)
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社員口コミ回答者：女性 / エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 技術部成長・キャリア開発:資格手当はちゃんと出る。研修は、人によって期間がバラバラで常... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / プロジェクト管理者 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員 / BTO事業部成長・キャリア開発:資格取得には補助がありますし、積極的に資格取得が推奨されてい... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ヒト・コミュニケーションズ口コミ(1977件) 平均年収（正社員） 378 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / . / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員成長・キャリア開発:契約社員のため、特に支援制度等は無し。... (続きを見る)

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