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株式会社スタッフブリッジの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社スタッフブリッジで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1140件掲載中。ライトハウスは、株式会社スタッフブリッジへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 人材派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前に説明があり、入社後数ヶ月はつきっきりで教育をしてくれるので安心感がある。
営業一人一人に目標数字が決められるが、自分が担当する企業は選べずに決まっているので良い企業が当たった人は数字がとりやすい。
逆に人気のない企業が当たった人は不利。
新人でも人気の企業を任されると圧倒的に数字を取れることもあるので、昇格につながる。

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回答者：男性/ ストアマネージャー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年11月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:当初は正社員での募集に関わらず内定通知もなく勤務

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回答者：女性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ ファッション派遣/ 販売員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:販売職は初めてだったので合うかどうか、人間関係は

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 婦人靴/ 店長

2.8

口コミ投稿日：2024年01月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:何かわからない事が無いとあえて教えてくれず、派遣

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回答者：女性/ 派遣社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.7

口コミ投稿日：2023年09月15日

入社理由:転職で仕事を探していて、接客販売に特化した派遣会社だったので登録しまし

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回答者：男性/ 店舗販売員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 派遣/ 無し

3.8

口コミ投稿日：2023年08月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはあまりないと感じた。1つ言うのならば、

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回答者：女性/ アパレル販売員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはなく、むしろイメージ通りのオシャレで高

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回答者：回答なし/ ファッションアドバイザー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:サポートが少し薄いように感じる。派遣社員1人に対

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:派遣切りという言葉があるが、実際に派遣切りにあっ

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回答者：女性/ アパレル/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.7

口コミ投稿日：2021年06月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:アパレルに強いとの事だったので登録したが、他社の

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:新卒から社員として入った身からすると、本当に販売

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回答者：女性/ 派遣社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:派遣先との契約が満期になり、次の案件をもらったが

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回答者：男性/ sv/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:上司のあり方が人によって違いすぎて統一性にはかけ

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回答者：男性/ SV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年04月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:部署間の認識のズレが結構ある新しい感覚や意見を遠

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:ある意味ギャップはなかったです。アパレル＝人間関

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年12月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:大きなギャップを感じることはなかった。面接時に言

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回答者：男性/ ストアマネージャー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年01月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:コンプライアンスがグレ

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回答者：男性/ アパレル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ストア/ 副店長・店長

4.0

口コミ投稿日：2020年09月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマなどでの圧を掛けられる事を危惧していました

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月31日

入社理由・入社後の印象：バックオフィスは女性ばかりで良いイメージがあまり無かった

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年01月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:代行店舗なので代行店舗とスタッフブリッジと両方の

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月18日

入社理由・入社後の印象：派遣会社は交通費がないイメージがありましたが、交通費全額

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月18日

入社理由・入社後の印象：直近で「明日○○行って」など、急な出張を命じられることが

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:派遣会社って最初は抵抗がありましたがいざ登録して

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回答者：女性/ アパレル販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 販売員(アルバイト)

4.3

口コミ投稿日：2024年03月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:他の派遣会社と違い、入職後のサポートが少ない印象

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回答者：女性/ 一般販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:派遣社員なので特に大きなギャップは感じてないです

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:店舗よっては接客スタイルなども違いはありましたが

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:時給が他の派遣より高めだったため、他のスタッフ以

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回答者：男性/ アパレル接客販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 店舗販売員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:登録したての頃は担当営業が非常に丁寧に対応してく

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回答者：回答なし/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し営業担当さんからの連絡やフォローがあると

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.4

口コミ投稿日：2024年04月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:特になかった。最初の面談で感じていた雰囲気のまま

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:社会保険は入社後３ヶ月経たないと加入出来ないので

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前入社後の大きな違いは感

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回答者：女性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 販売/ 派遣

5.0

口コミ投稿日：2023年10月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはな

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.9

口コミ投稿日：2022年01月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:とても気にかけてくださるので、困ったことがあると

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

2.5

口コミ投稿日：2023年05月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:必ずアプリをダウンロードし勤怠管理しなければなら

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会社名	株式会社スタッフブリッジ
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.staff-b.com/
所在地	三重県四日市市泊小柳町１番１８号

従業員数	300名
設立年	2005年
資本金	50百万円
代表者	川島勝士
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

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