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株式会社スタッフブリッジの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月23日
事業の強み:
IT化の推進。資料作成などの可視化することで俯瞰してみれるところ

事業の弱み:
ボトムアップを謳いながらトップダウンが強い。
話し合いが少ない

クライアントへの配慮が足りない、バラつきがある

事業展望:
強くはなると思う

回答者: 男性/ sv/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月13日
事業の強み:様々なブランドをやっているので常に刺激があり幅は拡げられる事業の弱み
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月18日
事業の強み:トップの数名がとても頭が切れる方なので、どんどん新しいことをはじめ競
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 婦人靴/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2024年01月06日
事業の強み:履歴書の作成をした以降は次の仕事探しする際にはスムーズに進めて行ける
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし

4.2
口コミ投稿日:2024年03月27日
事業の強み:特になし事業の弱み:他社の派遣会社の場合はeラーニングなどが充実して
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回答者: 女性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 販売/ 派遣

5.0
口コミ投稿日:2023年10月31日
事業の強み:派遣先が充実していると思います。また、キャリアアップ手当ての支給など
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回答者: 男性/ アパレル接客販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 店舗販売員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月18日
事業の強み:派遣先企業の信用を大事にしているため、人材派遣企業としての立ち位置は
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回答者: 女性/ インバウンド事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月06日
事業の強み:大企業との契約もあったようなので、配属されればレベルの高い接客・ビジ
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回答者: 女性/ カード営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月08日
事業の強み:アパレル特化とだけあって、アパレル関連の選択肢はかなり幅広いです。知
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月30日
事業の強み:休業になった際の補償が少しでも会ったこと。事業の弱み:連携が取れてお
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月19日
事業の強み:スタッフブリッジ自体が、派遣さんに対してのサポートもかなりしっかりし
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員/ 派遣

4.0
口コミ投稿日:2021年11月14日
事業の強み:派遣営業やコーディネーターが他社より比較的若い方が多く風通しは良さそ
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回答者: 女性/ トリンプ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月15日
事業の強み:強みは物の機能性がいいことですね。弱みは新商品をつくらない。事業の弱
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2021年02月15日
事業の強み:派遣業としての他社との繋がりももちろんですがサイト作りやアプリを使っ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月05日
事業の強み:担当してもらった社員さんが最終的には寄り添って対応していただきありが
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月04日
事業の強み:時給の高さ。求人案件の多さ。事業の弱み:アパレル経験が少なくても、取
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回答者: 女性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月07日
事業の強み:PC、携帯の貸し出しがある。事業の弱み:良くも悪くもアパレルに特化し
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回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ストア

2.3
口コミ投稿日:2023年07月06日
事業の強み:アウトレットなどで圧倒的にシェアを取れているのは大きいと思います。事
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月05日
事業の強み:アパレル店員は契約社員が多い中、弊社では正社員雇用をしているのは業界
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回答者: 女性/ アパレル販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月07日
事業の強み:ブランドの多さ担当者によるが連携が取れやすい事業の弱み:担当者によっ
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月10日
事業展望:代行はどんどん新規ブランドを開拓しているので、人員が揃えば問題ないと思
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回答者: 男性/ ストアマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月28日
事業の強み:あらゆる会社に入り込んでる為派遣としては働きやすそう事業の弱み:コン
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回答者: 男性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ストア/ 副店長・店長

4.0
口コミ投稿日:2020年09月20日
事業の強み:販売代行会社では業界2番手ほどなので、コロナ禍が過ぎた後にしっかり教
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月01日
事業の強み:アパレル業界特化型の人材会社なので、業界シェア率はトップクラスです。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
仕事内容:常に新しいことへ取り組んでいくことが多いため、急なルール変更・対応変更
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
会社の安定性:まだまだ若い会社なのでシステムややり方がすぐに変わったり、人の出入
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
会社の安定性:今は右肩上がりに売り上げを伸ばしていますが、今後人員不足など売り手
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
仕事内容:時間ギリギリで教えてもらうことが多かったので事前に、メール。などもっと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
仕事内容:店舗によりますが個人予算はくまれていず、予算にむけて、日々頑張れるスタ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
成長性・将来性:目標に向かうのはいいのですが、個人的にしちょうしすぎでなんかチー
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月29日
事業の強み:オフィスも増え、同世代が多かったので相談等はしやすかった。事業の弱み
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月31日
会社の安定性:計画残業なので、急な残業等は無く基本は定時で帰ることが出来ます。土
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回答者: 女性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ ファッション派遣/ 販売員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月24日
事業の強み:アパレル専門で派遣をしているところは少ないし、専用のアプリがありいつ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月05日
事業の強み:アパレルに特化した派遣会社なので色んな企業の求人からお店を選ぶことが
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月11日
事業の強み:特に何もない事業の弱み:他社の派遣と比べても、従業員の質がいいと思う
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