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株式会社グッド・クルーの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社グッド・クルーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを398件掲載中。ライトハウスは、株式会社グッド・クルーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 管理部財務総務課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:
入社半年後に正社員に登用されますので、正社員としてモチベーション高く稼働する想定でした。
しかし、実際にはクライアント先で派遣社員として扱われるので、求められる領域が狭く、ギャップを感じました。
若いうちは残業も気にせずガツガツ昇進を目指したい人もいると思いますので、そういった人にはあまり向きません。
メリットは、派遣先が変われば転職をせずにジョブチェンジが出来ることです。
ただ、それであればジョブチェンジ制度の整っている企業に正社員として入社すれば良かった気はします。

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回答者：女性/ 携帯ショップスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロアスタッフ

3.7

口コミ投稿日：2023年09月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:代理店勤務は長くて2年ほどと聞いていたが、2年で

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:あくまで個人の感想だが、入社前後の印象は採用担当

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社して早く本社で働くことが目標でした。ただ、実

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回答者：女性/ 携帯販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年03月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:未経験入社だったので販売の知識や先輩などがいるお

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回答者：男性/ 携帯ショップでの営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は人材業務に直接関わる機会があるのかと思っ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

4.2

口コミ投稿日：2023年04月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、特別な専門知識がいる仕事のイメージ。昇

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回答者：女性/ 現場スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:選考を通して、人がよく、しっかりと向き合ってくれ

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回答者：男性/ 携帯ショップスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:携帯ショップに配属され覚える仕事量がとても多かっ

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:社内の人がいい、人事の方が親身になって話してくれ

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回答者：女性/ 現場スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年01月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:配属された後も面談や研修が定期的にあり、本社メン

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は座っている時間も多いと言われていましたが

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回答者：女性/ モバイルライフコンシェルジュ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:現場経験としてまず3年クライアントが運営する携帯

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回答者：女性/ 携帯販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年10月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:代理店に派遣されるという意味がよくわかっていなか

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

3.5

口コミ投稿日：2023年12月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:離職率が激しい印象です。3年続けていれば長いとい

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:予想以上に出向が長く正社員なのか派遣社員なのか分

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回答者：女性/ ケータイ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたものと一緒。士気

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回答者：女性/ 派遣社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:ボーナスが出るといってましたが、初めの3年くらい

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回答者：女性/ 販売・接客/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の内定者研修から同期や本社の方々と交流が密

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は頑張れば本社などで働けると話していたが、

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回答者：男性/ FS.PS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 社員

4.0

口コミ投稿日：2020年12月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:もともとショップ店員という落とし込みだったのでさ

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回答者：女性/ モバイル販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2020年07月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:賞与ありと記載してあったが、ほぼない。等級によっ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年02月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:オフィス勤務希望で、1~2年店舗勤務をすれば、オ

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回答者：女性/ アドバイザー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前から臨機応変な対応が求められると聞いていま

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:本社がとても圧巻だが、配属先によっては基本社内に

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、同じ同期と働けると思っていた。入社後バ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月21日

入社理由・入社後の印象：面接の際とてもていねいにせっしてくれた。入社してからはや

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回答者：女性/ 携帯販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年01月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:本社より店舗の方が楽しく仕事が出来た。本社の人と

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回答者：男性/ 通信販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2024年03月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:クレームが多く責

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月08日

入社理由・入社後の印象：学生のうちに、営業や接客を経験したいと思いこのアルバイト

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月08日

入社理由・入社後の印象：スーツだったり、現場が遠かったりするのが、他のアルバイト

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日

入社理由・入社後の印象：派遣のような仕事のため、毎回現場が異なり、移動距離も長い

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日

入社理由・入社後の印象：お給料が高かったことと週払い制度があったため。また、大学

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会社名	株式会社グッド・クルー
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.good-crew.co.jp/
所在地	東京都渋谷区渋谷２丁目２１番１号渋谷ヒカリエ３２Ｆ

従業員数	339名
設立年	2006年
資本金	20百万円
代表者	堀哲郎
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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