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株式会社グッド・クルーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月26日
企業カルチャー・社風:一般職の社員との関わりは、クライアント先が異なるためほとん
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

3.5
口コミ投稿日:2023年12月27日
企業カルチャー・社風:若い人が多い印象があります。社員全体として、皆それぞれが企
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

4.2
口コミ投稿日:2023年04月16日
企業カルチャー・社風:気軽に直属の上司には相談しやすい。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月04日
企業カルチャー・社風:風通しは比較的いい気はする。しかし、当たり前かもしれないが
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回答者: 女性/ 通信契約/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月27日
企業カルチャー・社風:感情移入。と言う割には放任主義組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月10日
企業カルチャー・社風:成長したい意欲があればそのための機会はたくさん用意されてい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月12日
企業カルチャー・社風:ベンチャーのため若手がおおい等級があり、半年に一回査定があ
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月16日
企業カルチャー・社風:若い人が多く、コミュニケーションは取りやすい環境だと思う。
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月21日
組織体制・コミュニケーション:基本的に代理店(キャリアの携帯ショップ)に配属され
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

4.2
口コミ投稿日:2022年08月19日
企業カルチャー・社風:定期的に会社から仕事外で受ける研修会などがあり、参加すると
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回答者: 女性/ ケータイ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月28日
企業カルチャー・社風:挑戦はしていける。やりたいと思った事はやらせて貰える環境だ
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回答者: 女性/ 携帯ショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロアスタッフ

3.7
口コミ投稿日:2023年09月11日
企業カルチャー・社風:風通しはかなり良く、在籍年数の短い社員でも役員とコミュニケ
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回答者: 女性/ 人材サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月28日
企業カルチャー・社風:恐らくベンチャーによくある、成長しよう!自分から発信してい
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回答者: 男性/ 携帯ショップ店員(派遣)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月12日
組織体制・コミュニケーション:初めのうちは月に1度上長との面談を設けられる。フレ
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回答者: 男性/ FS/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月23日
企業カルチャー・社風:ベンチャーというと、バリバリ会社に貢献するといった会社に見
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月03日
企業カルチャー・社風:どんどん前に出て結果を出せる人が活躍出来る会社だと思います
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回答者: 男性/ ケータイ販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

3.7
口コミ投稿日:2022年02月07日
組織体制・コミュニケーション:アットホームな感じでコミュニケーションはとりやすい
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回答者: 女性/ モバイル販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年07月06日
企業カルチャー・社風:離職率が高いと思われる。モバイルの知識がついたところで次の
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年07月06日
企業カルチャー・社風:社風は和気あいあいとしてて、ノリがいい。若手が多い。組織体
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月07日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケ
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月21日
組織体制・コミュニケーション:新卒で同期はたくさんいたが、店舗配属になってしまう
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年08月15日
企業文化・社風・組織体制:入社歴は関係なくやりたいことや個人の考えを尊重してくれ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月29日
組織体制・コミュニケーション:給与は低いが同僚や上司はみな仲間思いで優しい人ばか
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回答者: 男性/ 通信販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月14日
企業カルチャー・社風:主体的で意欲のある人には店鋪異動などでどんどん挑戦させてく
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.3
口コミ投稿日:2024年03月08日
企業カルチャー・社風:会社内でアプリを通して相談や現状報告をするので風通しは良い
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