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株式会社グッド・クルーの成長・働きがいの口コミページです。株式会社グッド・クルーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを398件掲載中。ライトハウスは、株式会社グッド・クルーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 携帯販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年03月22日

成長・キャリア開発:販売スキルは上がったと思いますが、研修はたまに自由参加でオン

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回答者：女性/ FS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年10月29日

成長・キャリア開発:どこの会社でも主体性がある人は上がっているのかもしれないです

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

4.2

口コミ投稿日：2023年04月16日

成長・キャリア開発:資格取得手当はあるが高額では無い。研修は配属された店舗に任せ

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回答者：女性/ ショップスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月03日

成長・キャリア開発:ベンチャー企業ですし、平均年齢がかなり若いと思います。20代

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月26日

成長・キャリア開発:ITパスポート、簿記、販売士の資格取得をすると、資格手当がも

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回答者：女性/ ケータイ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月28日

成長・キャリア開発:自分から身を乗り出して活躍していく必要がある、受け身だと淘汰

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

3.5

口コミ投稿日：2023年12月27日

成長・キャリア開発:研修は充実していると思います。パワーポイントを使って入社して

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回答者：女性/ セールスパートナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ セールスパートナー

2.0

口コミ投稿日：2023年11月21日

成長・キャリア開発:一応資格取得のための研修などは勤務時間外に行われたりしていた

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月04日

成長・キャリア開発:やる気を持って雑草根性で頑張れば結構いいように感じるところが

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回答者：男性/ 携帯ショップ店員(派遣)/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月12日

成長・キャリア開発:覚えることは本当に多い。お客様に説明できるレベルまで覚える必

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回答者：男性/ 携帯ショップ販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ フィールドセールス

3.2

口コミ投稿日：2022年04月11日

成長・キャリア開発:さまざまな商材を取り扱うので接客能力やそれに関する知識、訴求

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月12日

成長・キャリア開発:資格取得のために3000円の補助金がでた働きがい:個別で面談

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月14日

成長・キャリア開発:キャリア形成はなかなか難しいと思います。挑戦意欲によっては様

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月15日

成長・キャリア開発:この会社で何をしたいと思ってもまずは必ずモバイルショップに飛

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月03日

働きがい:お客様からの感謝の言葉はやりがいに繋がっ

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回答者：女性/ モバイル販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2020年07月06日

成長・キャリア開発:モバイルの知識を活かす通信業界以外だと、ほとんど未経験になる

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2019年11月12日

働きがい：【目標の決め方】目標は自分で設定する事が出来、自分のキャパに合わせた成

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2019年11月12日

成長・キャリア開発：仕事を通じて成長した点は、社会人一年目と言うこともあり、自立

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月07日

成長・キャリア開発:3年経ってから次のキャリアを進めるような流れになる働きがい:

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2020年07月06日

成長・キャリア開発:接客対応のスキルがかなりつく。日々、たくさんのお客様をご案内

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月21日

教育・研修：入社前に半年間、月に一回研修がありました。内容は4月からの業務にまっ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月21日

働きがい：お客様が喜んでくださるのは嬉しいのですが、大前提としてあくまで所属はグ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

働きがい：毎日、待ち時間のことや応対時間の長さで文句を言われるのでうんざりすると

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

働きがい：お客様の要望以上に応えられたときや一生懸命応対した分だけ、感謝として返

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回答者：女性/ 携帯販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年01月30日

働きがい:働きがいは色んな性格の人と話せる。慣れることが出来ること。携帯販売を通

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回答者：女性/ 一般/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年02月21日

成長・キャリア開発:入社時の研修などは充実していた。ただ、店舗に配属後も何度か研

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】携帯販売スタッフとなるので、チームとして数字

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】個人の裁量に関しては、大きいと感じます。良くも悪

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】販売スタッフ同士が意見を交換する場は月に一度設けられて

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】販売スタッフに関しても本社スタッフに関

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】年に一回親会社との合同でのパーティーがあります。そ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】現状、経営基盤が固まりきってないの

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】部署によって様々なのは

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】挑戦しないよりも挑戦して失敗したほうがいいとい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】風通しも良く社員メンバー通しがとても仲がい

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会社名	株式会社グッド・クルー
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.good-crew.co.jp/
所在地	東京都渋谷区渋谷２丁目２１番１号渋谷ヒカリエ３２Ｆ

従業員数	339名
設立年	2006年
資本金	20百万円
代表者	堀哲郎
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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