回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
昇給について
正社員は１年毎に同額がアップします
賞与について
年2回の支給です
売上や評価に応じて決定します
手当について
役職手当や技術手当など一般的なものから、誕生日手当やランチ手当など独自のものがあります
評価制度：
ある程度の年功序列はありますが、実力があればどんどん上に上がることは可能なようです
web制作やwebコンサルについては昇格基準が明確になっており、定期的にフィードバック面談が実施されています
昇格は年に一回です
昇給について
正社員は１年毎に同額がアップします
賞与について
年2回の支給です
売上や評価に応じて決定します
手当について
役職手当や技術手当など一般的なものから、誕生日手当やランチ手当など独自のものがあります
評価制度：
ある程度の年功序列はありますが、実力があればどんどん上に上がることは可能なようです
web制作やwebコンサルについては昇格基準が明確になっており、定期的にフィードバック面談が実施されています
昇格は年に一回です