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株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを776件掲載中。ライトハウスは、株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ ヘルパー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年10月25日

企業カルチャー・社風:事業所によっても異なりますが、色んなヘルパーさんがいて楽し

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年04月20日

組織体制・コミュニケーション：社内の雰囲気は、非常によいと思います。月に一度は社

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年04月21日

組織体制・コミュニケーション：役職の違いはあれど全体的にフラットなので上下の関係

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回答者：女性/ 訪問介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年03月01日

企業カルチャー・社風:若い人のチャレンジ精神で誰でも役職には就ける感じです。あま

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年04月26日

組織体制・コミュニケーション：風通しがよく、なんでも気軽に相談できる雰囲気がある

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年04月23日

組織体制・コミュニケーション：コロナ流行前は、本社に集まりイベントなどを開催して

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年04月20日

組織体制・コミュニケーション：直近でエンジニアが増えて会社規模が拡大しているため

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回答者：男性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年12月15日

企業カルチャー・社風:社長が社員にしっかり還元している。管理者も現場のケアに出る

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回答者：男性/ ヘルパー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他/ ヘルパー/ ヘルパー

3.8

口コミ投稿日：2024年03月16日

企業カルチャー・社風:同業他社と違いITを積極的にとりこんでさいて、それによる効

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問介護/ 管理職

3.3

口コミ投稿日：2024年03月10日

組織体制・コミュニケーション:上司の話しやすさはあるか

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回答者：回答なし/ ヘルパー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護事業本部/ 常勤

2.4

口コミ投稿日：2023年02月22日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は沢山あると思います。声を上げた人が上に行くよ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT部門/ ジュニアアソシエイト

3.8

口コミ投稿日：2023年04月06日

企業カルチャー・社風:アグレッシブな人にチャンスが多い。古参の社員や行事参加に積

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回答者：男性/ 訪問介護事業部/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月30日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はある。管理者にはかなりすぐなれる。風通しは良

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回答者：女性/ ヘルパー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月08日

企業カルチャー・社風:一つの事業所でしか働いたことはありませんが、各事業所や、運

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護事業本部

4.6

口コミ投稿日：2023年06月01日

企業カルチャー・社風:新卒採用に力を入れていて20代から管理者をしている人が多い

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回答者：女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月01日

企業カルチャー・社風:比較的、声は通りやすく、意見しやすい環境にあります。若い人

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回答者：男性/ 訪問介護ヘルパー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月13日

組織体制・コミュニケーション:年に2回査定という形で所属事務所の管理者とエリアマ

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回答者：男性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月19日

企業カルチャー・社風:自分から積極的に自己主張する事でチャレンジは後押ししてくれ

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回答者：男性/ IT事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT事業部/ 社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月23日

組織体制・コミュニケーション:他者でも当てはまるが、SESなので、向き不向きは入

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT部門/ ジュニアアソシエイト

3.8

口コミ投稿日：2021年08月01日

企業カルチャー・社風:社員のスキルアップを常に意識するベンチャー風の気質。組織体

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回答者：男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護事業部

3.8

口コミ投稿日：2021年02月28日

企業カルチャー・社風:風通しの良さを売りにしている。確かに本社勤務の方々は若く活

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回答者：男性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 介護事業部

4.3

口コミ投稿日：2021年08月07日

企業カルチャー・社風:風通しがいい。ただ風通しが良すぎて怖く感じることもなくはな

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回答者：男性/ ホームヘルパー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年02月05日

企業カルチャー・社風:アットホームな雰囲気が浸透していると感じた。上司の方に対し

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月01日

企業カルチャー・社風:これからの会社という事もあり、良くも悪くも自由にできる。あ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年11月24日

企業カルチャー・社風:実力主義を謡ってはいるが、実際は経験年数。組織体制・コミュ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年02月03日

企業文化・社風・組織体制：会社の雰囲気が良く、幹部の人たちとも距離感が近いことは

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月07日

企業文化・社風・組織体制：風通しの良い会社だと思います。入社当時は、社長もケアに

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月07日

企業文化・社風・組織体制：社長がとてもフランクです。ブロックマネージャーの方も2

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回答者：男性/ 介護福福祉士/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 介護事業部/ サービス提供責任者

4.1

口コミ投稿日：2023年12月11日

企業カルチャー・社風:若い責任者が多く活躍している為か、圧迫感のある社風ではなく

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年11月03日

組織体制・コミュニケーション:毎月帰社日を設定し、所属部署でのミーティングや飲み

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回答者：男性/ 介護/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年07月23日

組織体制・コミュニケーション:本社との風通しが悪く、意見はマネージャーまでで止ま

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回答者：男性/ 介護福祉士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 介護

3.5

口コミ投稿日：2020年10月11日

組織体制・コミュニケーション:事業所内のコミュニケーションは良好。ダイバーシティ

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回答者：男性/ 介護/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年02月06日

組織体制・コミュニケーション:事業所によるのではないかと思うが、私の居たところは

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回答者：男性/ 介護/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年05月18日

組織体制・コミュニケーション:コロナの、影響もあり　特に社員の労いの為の催し物は

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年03月23日

企業カルチャー・社風:若い人が働きやすい、チャンスのある会社。介護の技術だけでな

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会社名	株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://www.careritz.co.jp/
所在地	東京都新宿区新宿４丁目１－６ＪＲ新宿ミライナタワー　15Ｆ

従業員数	1410名
設立年	2008年
資本金	50百万円
代表者	宮本剛宏
決算月	6月
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