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株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 23万円 0万円 30万円
年収 310万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:手当はほとんどない、賞与は事務所によってかなり異なる。評価制度:完全実
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回答者: 女性/ 訪問介護ヘルパー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 450万円 0万円 20万円
年収 500万円
月給(総額) 450万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:業界では恐らく最も高い給与だと思う。評価制度:どんどん業績を上げて支店
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 20万円 0万円 12万円
年収 288万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
給与制度:賞与は年に2回支給されるが個人によって支給額にばらつきがある。1日の訪
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回答者: 男性/ ヘルパー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:実力主義で、出来高がすぐに給与に反映する。評価制度:二段階三段階の面接
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回答者: 女性/ 訪問介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 24万円 4万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) --万円
給与制度:介護業界では高い水準とは謳っているが、1日の件数と休みを考慮すると決し
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 38000万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 38000万円
賞与(年) 0万円
評価制度:福利厚生は十分なほどしっかりしていました。昇給も個人面談がありしっかり
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回答者: 男性/ 介護福福祉士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 介護事業部/ サービス提供責任者

4.1
口コミ投稿日:2023年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年度毎の昇給はあります。昇給の幅は職位の変更有無によりになりますが、職
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回答者: 男性/ ホームヘルパー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 23万円 --万円 --万円
年収 310万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は月にみなし残業代込みで23万円、年金や保険を引くと手取りで19万
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他の会社に比べて、圧倒的に給料が良いと思います。以前は夜勤ありで5年勤
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は介護にしては良い方。賞与は雀の涙。ないに等しい評価制度:意見は文
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回答者: 男性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護

3.5
口コミ投稿日:2020年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 32万円 5万円 60万円
年収 430万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年に2回の社内試験があり、合格者には大きな昇給がある。賞与は事業所の売
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回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護事業部/ 一般

1.0
口コミ投稿日:2020年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
146万円 26万円 5万円 0万円
年収 146万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与制度が不服。基本給提示の書面通知のみで蓋を開けると職務給で表示され
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年二回の評価面談で、管理者・エリアマネージャーと半年の振返りと今後の目
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
28万円 1万円 0万円 7万円
年収 28万円
月給(総額) 1万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 7万円
給与制度:賞与はなし。評価制度:昇格のためのテストがあり基準
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は期待してたら損します。施設の方が断然高いです。以前の職場の賞与か
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:おそらく他社と比べると給料面については高いと思います。昇給ベースも頑張
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】基本給が高い為、この会社で何年も働いてい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】訪問介護としては、高いです。ヘルパーでは、20~24
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他社より給与が高く見えますが、固定残業代込みの給与なので実際はそんなに
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:タイムカードもなく、忙しい勤務時間に見合った給与だと思う方は良いと思い
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価されていることは、分かったが、どの様に評価され、どのようになってい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:いつ何時評価しているか分からなかった。もしかするとあったかもしれないが
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回答者: 男性/ 訪問介護/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:手当に関しては普通の会社と変わらないと思います評価制度:ある程度頑張ら
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 7万円 0万円 30万円
年収 120万円
月給(総額) 7万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:パートは時給ではなく、一件訪問する毎にその時間によって給料が決まるため
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給は高いですが、移動の時間は無給なので、そこまで高くありません。連続
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:パートのためありませんでした。社員の方はボーナスがあまりないと嘆いてい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
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東京都文京区後楽2-23-7宮田ビル2F
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大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1丁目5-1
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
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東京都品川区西五反田2丁目11-8
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:他園より、給与は貰えているイメージですが、関東では少ない方だ... 続きを見る

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