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株式会社ポストシステムズの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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退職

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月17日
成長・キャリア開発:システム導入でお客様との打ち合わせを作業全体を見た上でスケジ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月17日
働きがい:温浴業界に特化したシステムで、かつ機能や仕様も多岐に渡るので、都度調べ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月17日
教育・研修:ITパスポートを始めとした資格取得を推奨しており、社外での資格取得に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月17日
教育・研修:人数不足によるものか、日々の業務に追われてスキルを学ぶ機会が少なく、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月21日
教育・研修:年齢や職務経験に対しての給与が平均より高いと思います。また、状況次第
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月21日
教育・研修:温浴施設専用のPOSを販売している業態の為、温浴業界の景気に左右され
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月17日
教育・研修:ここ数年で徐々に社内の資格保持者や社外の講師から、研修をしていただく
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月22日
教育・研修:教育という点では、部署間の距離感が近いため、どんな業務内容がきても一
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月17日
教育・研修:研修が充実している点。新入社員研修は業務に直結し、IT初心者でも理解
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月21日
働きがい:新しく新設する温浴施設にPOSシステムを導入する業務を行っており、施設
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月22日
働きがい:仕事のやりがいという点では、最初から最後まで施設のキャッシュレスシステ
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