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東海東京証券株式会社

株式会社日立システムズ

東海東京証券株式会社と株式会社日立システムズの比較

東海東京証券株式会社

2.9
(回答:129人)

株式会社日立システムズ

3.2
(回答:164人)
  • 会社の成長性や将来性
    2.3/3.5
  • 事業の優位性や独自性
    2.6/3.3
  • 実力主義
    3.4/3.1
  • 活気のある風土
    2.7/2.9
  • 20代成長環境
    3.1/3.3
  • 仕事を通じた社会貢献
    2.0/3.4
  • イノベーションへの挑戦
    3.0/3.2
  • 経営陣の手腕
    2.5/3.0

東海東京証券株式会社

株式会社日立システムズ

平均年収 (正社員)

483万円
(平均年齢28歳)
605万円
(平均年齢35歳)

残業時間(月間)

36時間
31時間
66%
年収・給与の納得度
72%
65%
勤務時間の納得度
69%
82%
休日・休暇の納得度
77%
58%
職場の人間関係の満足度
70%

東海東京証券株式会社の年収

株式会社日立システムズの年収

回答者の平均年収

483万円

(平均年齢29.6歳)

回答者の年収範囲

300~900万円

回答者数

77

(正社員)

回答者の平均年収

605万円

(平均年齢37.0歳)

回答者の年収範囲

240~1500万円

回答者数

96

(正社員)

回答者の平均年収

483万円

(平均年齢29.6歳)

605万円

(平均年齢37.0歳)

回答者の年収範囲

300~900万円
240~1500万円

回答者数

77

(正社員)

96

(正社員)

東海東京証券株式会社の口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年04月19日
福利厚生:若手社員に向けて寮への入寮を推奨している。寮を利用すれば月額一万円程度といった価格で利用できる。個人で希望すれ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2022年11月15日
福利厚生:退職金は勤続3年以上で出ます。住宅補助は若手(30歳手前くらいまで)に対しては8割ほどは会社負担、単身赴任等の
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回答者: 女性/ 営業サポート/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年07月26日
福利厚生:福利厚生は充実していた。住宅補助も条件を満たせばしっかり出る。実家から90分以上かかるのであれば、上限9万円の
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回答者: 女性/ リテール営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年11月13日
勤務時間・休日休暇:営業では有給は法定ギリギリの5日しか取れないです。部署によっては取りやすいところもあるそうですが営業
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2022年11月15日
勤務時間・休日休暇:休日は暦通り、夏休みという名の有休消化5日間です。支店によっては3日有休をとって冬休みもありました。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年02月21日
勤務時間・休日休暇:土日祝完全休みで、有休も1年で最低5日は確実に取らなければならず、比較的に休みやすいです。ただ、残業
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2022年11月15日
企業カルチャー・社風:金融機関らしい昔ながらの日本の会社という社風。未だに新卒入社の社員に昼ご飯を買いに行かせるなどして
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
企業カルチャー・社風:古めの考えが多いように思います。金融だからということもあるのかもしれませんが、、組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年11月13日
企業カルチャー・社風:実力主義。数字が人格。できない社員は辞めていく。できる社員も辞めていく。中間層が多い印象。若いうち
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
女性の働きやすさ:育休、産休、時短勤務もありますし働きやすいかとは思います。私の支店では急遽でも対応しているので働きやす
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年10月31日
女性の働きやすさ:本社で子供がいる女性は、子供の体調による呼び出しでの休暇は取れるし、定時になったらダッシュで帰る人もけ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年01月15日
女性の働きやすさ:女性採用に力を入れているため働きや
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年11月13日
成長・キャリア開発:自分で成長意欲があれば成長できる環境。資格手当も出るため、福利厚生はしっかりしている。研修制度なども
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2022年11月15日
成長・キャリア開発:証券会社なので、営業職を経験すれば、必然的に成長はできると思う。マーケット知識や顧客折衝など難しいこ
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
成長・キャリア開発:話術の成長はできると思います。キャリアは人事が通ればというところです。働きがい:営業のスキルはつくか
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年01月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後すぐに営業へは出れない。2年ほどサポート業務中心に業務取り組み。先輩営業員のパシリ
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回答者: 男性/ リテール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年03月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後1年間は確実に営業活動が出来ず、サポート業務、主に先輩方から振られる雑用に専念する
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年08月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:2年間の研修期間は定期的な集合研修が行われるが、基本的には支店でのOJTとなるため、教え
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2022年11月15日
事業の強み:富裕層向けの事業には非常に力を入れているし、強いと思う。事業の弱み:やはりネット証券の台頭、扱う商品や提案姿
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
事業の強み:5大証券が扱う商品の9割型は取り扱いがある。事業の弱み:5大証券がしていないことはできない。地銀との提携証券
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年06月28日
事業の強み:地方銀行との提携戦略は、同業他社に比べ先行しており東海東京としての強みと感じます。事業の弱み:対面証券ゆえの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:平均に比べて高いのではないかと思う賞与に関しては支店による差が大きい。だいたい上下30パーセント程動くので自身
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2022年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 25万円 0万円 60万円
年収 370万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:ジョブ型への意向が進んではいるが、仕方ない部分もあるが、管理職についてはもとの年功序列はまだ残っているように思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:営業関係の部署は、営業手当が付いている。また、若手社員に対しては社員寮を利用する事で、月一万円程度の負担で居住
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株式会社日立システムズの口コミ

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2023年02月01日
福利厚生:寮は30歳で追い出される。住宅費補助は35歳で打ち切られる。家を買った者はその時点で打ち切られる。オフィス環境
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年01月04日
福利厚生:住宅手当、寮、通貨手当は確実に支給され充実している。住宅手当は世帯者61500円、独身者31500円オフィス環
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年01月07日
福利厚生:福利厚生は充実しています。最近まで保養所を保有していましが、コロナ禍で閉鎖してしまいました。オフィス環境:全社
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年01月13日
勤務時間・休日休暇:私が所属していた部署は有給は取得しやすかった。特に作業が詰まっていないときは明日有給取得するという形
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2023年02月01日
勤務時間・休日休暇:業種柄仕方がないが、なにかあれば、WLBとか家族との予定とか終電の時間とかいう言葉は消えてなくなる。
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年01月04日
勤務時間・休日休暇:職種にもよるが、一年中忙しく、有給はほぼ消化できず、残業も多く、定時後、定時前でも関係なく打ち合わせ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2023年02月01日
企業カルチャー・社風:目の前の仕事が第一。注文の取れていないことにチャレンジすることは不可能ではないが困難。ローテーショ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年01月29日
組織体制・コミュニケーション:会社は社員間や上司間とのコミュニケーションを取らせようと、面談やコミュニケーションイベント
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年01月04日
組織体制・コミュニケーション:人によるがコミュニケーションはあまり多くない。職人気質のタイプの人間が多い印象。ダイバーシ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年01月29日
女性の働きやすさ:女性の社員数は少ないが、女性管理職を増やそうとしており、実際に身近に女性管理職もいる。また、産休が産前
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回答者: 女性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年11月01日
女性の働きやすさ:女性管理者を増やそうという試みが強くあり、女性用のキャリア面接もあります。産休育休も問題なく取得でき、
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年01月18日
女性の働きやすさ:働きにくい。スケジュールを残業前提で組まれるので有給や時短が取りにくい。また幹部陣が男性ばかりで女性を
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年01月07日
成長・キャリア開発:会社で認められて、必要な資格については、会社が補助してくれます。研修制度も充実しています。働きがい:
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2023年02月01日
成長・キャリア開発:半期当たりの研修受講目標が設定されており、本人にやる気があれば十分に受けられる。コンテンツもグループ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任
4.0
口コミ投稿日:2022年05月28日
成長・キャリア開発:大企業を顧客に持つため、エンタープライズ向けの営業経験を積むことができる。大規模プロジェクトでは複数
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年07月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の求める人物像と、配属先の求める人物像に違いがあった。配属先ごとに元になった企業が
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年01月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事量が多い。こちらの仕事が溜まっていても、上司も手詰まりなためヘルプができない。1人で
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2022年01月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:よく新卒に求められる「コミュニケーション能力」であるが、入社後はその意味が異なっていたと
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年07月24日
事業の強み:大規模顧客が多いので、実施規模が大きい事業に参加できること親会社の事業セクターとしては、収入の柱となっている
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任
4.0
口コミ投稿日:2022年05月28日
事業の強み:日立グループはDX推進を古くから実施しており、そのマインドは他社に負けていないと考える。そのため、SIerの
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2022年01月06日
事業の強み:日立グループ内のみで参照可能なノウハウ集があり、非常にレベルが高い。全国に保守拠点を持っている事。それだけで
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 39万円 8万円 157万円
年収 630万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 157万円
給与制度:年1回の昇給賞与年2回若手のうちから一般的な会社よりは多くもらえる。評価制度:基本的には年功序列で昇格していく
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2022年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 170万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:昇給ペースは部署によって大きく異なる。同程度の能力でも30歳で技師になれる部署もあれば、35歳をこえても技師に
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:学部卒は新卒1年目で月給は額面で23万円加えて月6000円で1人約5畳(+かなり大きな収納スペース)ほどの広さ
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成長・働きがい について

成長・キャリア開発:
法人営業が主な仕事なので、普段は話せないような社長様や奥様たちとの出会いがあります。
職種や規模により違いますが、様々な考...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:休日出勤は基本ない。契約時なども基本は平日だが、お客様の希望により、土曜などに出勤になる可能性もあるが、その場合は平日に...

 東京都千代田区内幸町1丁目1-5
金融、保険・銀行・銀行(中央銀行を除く)
3.2

口コミ3933

求人0

平均年収万円
残業時間(月間)時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
日本興業銀行、富士銀行、第一勧業銀行の三行統合によりみずほ銀行というメガバンク誕生。各行歴史は古く、メガの中でも堅い組...

事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
事業はかなり強いと思います 2022年にインフレは一時的なものとして利上げしないといっていたfedでしたがロシアのウクライナ進行...

 東京都千代田区永田町2丁目13-10プルデンシャルタワー
金融、保険・保険・生命保険
3.5

口コミ3743

求人0

平均年収万円
残業時間(月間)時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
設定した目標に対して積極的に頑張れる人には本当に青天井です。ポジティブで意識の高い方には向いている職場だと思いますし、...

年収・給与 について

給与制度:
とてもやりがいがあり、契約の保険料により給与が決まる。
フル込みなんでない月は厳しいが4ヶ月ごとの給与の平準でもらえるのでやれなかっ...

 東京都渋谷区恵比寿1丁目28-1
金融、保険・保険・損害保険
3.2

口コミ3451

求人3

平均年収万円
残業時間(月間)時間
事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
良くも悪くもトヨタに依存している損保会社のため、トヨタの施策や業績に大きく左右される。常にトヨタや販売店の顔色を見て仕事をするこ...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
現在は、同業態者と比較しても良い方だと思う。勤務時間は職場によりかなりの差があるが、昔のような3日間徹夜のような環境は今...

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