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株式会社あきんどスシローの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.4
口コミ投稿日:2024年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 11万円 140万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 140万円
給与制度:給料面では店長になれば一気に上がる。賞与はおとり広告から急降下中家族手
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 5万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
評価制度:最短半年から1年で副店長になることができるのでその面ではすぐ自分のスキ
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回答者: 女性/ 一般営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 2万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
評価制度:特に年功序列に昇進、というイメージはありません。若くても上から評価され
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

3.3
口コミ投稿日:2023年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 20万円 0万円 15万円
年収 200万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:各制度は凄くいいです。手当は充実しています。新店立の場合は凄くボーナス
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回答者: 男性/ てんほ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2023年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 2万円 18万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 18万円
給与制度:新卒の研修シートに乗っ取って行われるようになった為、早く上の職に就くが
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回答者: 男性/ 回転寿司 / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 副店長

1.6
口コミ投稿日:2023年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 3万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:手当はきちんとあるが、働く量と給与は合ってないと思う。評価制度:評価制
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
371万円 23万円 6万円 30万円
年収 371万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 30万円
給与制度:副店長以下は固定でもらえる金額自体は多くなく、残業代で稼ぐ。賞与も、2
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回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給に関して、あまりよくない。どれだけ長く在籍し、貢献してもベースアッ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 2万円 10万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与が少ない評価制度:早い段階で
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 23万円 8万円 50万円
年収 480万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 50万円
給与制度:残業フルでやったら結構もらえる。手当もそ
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 副店長

3.0
口コミ投稿日:2023年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 10万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 20万円
給与制度:他の飲食業に比べて高い方だ
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回答者: 男性/ 寿司屋/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与11万手取り
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:聞いたことはないです。(役職除外)ですので、最初の段階は残業時間で稼
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:業績連動によって支給され、初年度なしです。店舗でいろいろな方面で評価により
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:昇給制度が頻繁にある会社で、実力派の会社だと思います。やる気のある方、
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 32万円 0万円 36万円
年収 420万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 36万円
給与制度:昇給は昇格と同時にある。賞与は業績次第。評価制度:店のオペレーションを
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回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 32万円 0万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給のチャンスは上司によって差があるが、多い方だと思う。各種手当につい
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回答者: 男性/ 営業部社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:とてもよく評価される素晴らしい会社です。評価制度:細かいところまで見て
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 20万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 135万円
給与制度:頑張った分だけもらえます。評価制度:自分の頑張りをしっかり見てくれる会
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 5万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給:一般ではほぼ無し、役職が上がらないとあまり恩恵がない賞与:一般は
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 副店長

3.0
口コミ投稿日:2022年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 4万円 25万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 25万円
給与制度:昇給賞与手当て評価制度:
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回答者: 男性/ 寿司外食チェーン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 副店長

2.8
口コミ投稿日:2022年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 28万円 0万円 60万円
年収 390万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:やる気次第評価制度:やる気と
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回答者: 男性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:大企業なだけあって最低限の仕組みはしっか
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 副店長

4.3
口コミ投稿日:2021年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 3万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 87万円
給与制度:コロナが流行るまでは、ボーナスも月の給料も高かったと聞いていますが、コ
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回答者: 男性/ すしレストランの経営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 48万円 0万円 195万円
年収 780万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 195万円
評価制度:店長までなれば、年収がぐんと上がる主に
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 32万円 8万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) --万円
給与制度:月収に関しては高いとは思いません。業務量と収入が比例して無いと感じます
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本的に残業代は月の総時間を超えてから支払いという形になります。深夜手
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回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員

3.9
口コミ投稿日:2021年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社してからの出世するスピードは他社と比較すると早い方だと思います。も
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/

3.8
口コミ投稿日:2020年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:残業代は全額支給される、店長まで昇格するとみなし残業になるので、残業の
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 営業責任者

3.3
口コミ投稿日:2020年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 28万円 7万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 15万円
給与制度:等級制度をとっており、等級によって職位級が決まり基本給与が決まる。そこ
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第4営業部/ 店長

4.9
口コミ投稿日:2020年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 38万円 0万円 150万円
年収 550万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給はあまり期待できませんが、役職が上がると同時にランクが上がるため手
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:店長職にあがると一気にボーナスがあがる、どれだけ業績が悪くても他業界の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:管理職なぶん、人員の管理や自分の仕事のスケジュールを管理しないと残業ば
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.6
口コミ投稿日:2021年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:副店長や一般社員の頑張りは給料や賞与に反映されにくいため、給料を上げる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.6
口コミ投稿日:2022年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般社員や副店長クラスだと、労働時間に対して割に合わない部分がある。店
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