回答者： 男性/ 飲食店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 460万円 | 35万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 460万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
若いスタッフの昇給はテンポよくある。
年齢が上がっていくと昇給しずらくなる。
賞与は月の業績にっよってインセンティブででるので配属された店舗によってはすごく魅力的だと思う。
評価制度:
明確な評価制度はほぼないに等しい。
シンプルに売り上げがよければ評価される。
若いスタッフの昇給はテンポよくある。
年齢が上がっていくと昇給しずらくなる。
賞与は月の業績にっよってインセンティブででるので配属された店舗によってはすごく魅力的だと思う。
評価制度:
明確な評価制度はほぼないに等しい。
シンプルに売り上げがよければ評価される。