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株式会社LainZの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
307万円210~380万円35

(平均年齢27.9歳)

回答者の平均年収307万円
回答者の年収範囲210~380万円
回答者数35

(平均年齢27.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
307万円
(平均年齢27.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳305万円380万円18
30~34歳296万円340万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社LainZの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年01月29日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 23万円 1万円 10万円
年収 340万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 10万円
給与制度:
昇給は毎年1万など上がるが賞与はあまり期待しない方が良い

評価制度:
自分からば積極的に立候補することで昇格していきます。
また、社内や社外で行動することで人によっては1年で管理職になる人もいました。

口コミ投稿日:2023年06月16日

回答者: 男性/ エンジニア総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 25万円 0万円 10万円
年収 290万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:基本的には入社時の経験やスキルなどで判断される。昇給については何も難し
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口コミ投稿日:2024年03月15日

回答者: 男性/ システムオペレーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 3万円 5万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 5万円
給与制度:社内のイベント参加や、リーダーに立候補とかですれば、昇給が見込めると思
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口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 1万円 9万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 9万円
給与制度:賞与は決算賞与のみで多くは無いです。エンジニア業務で昇給を目指すのはか
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口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 男性/ システムオペレーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 3万円 5万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 5万円
給与制度:昇給に関しては、常駐先の仕事では評価されないため、社内イベントに積極的
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口コミ投稿日:2023年04月13日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:既卒でフリーター期間が長かったけど、実力主義なので給与制度に関しては特
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口コミ投稿日:2023年09月30日

回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 22万円 0万円 0万円
年収 264万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は並だが、賞与は年一回の決算賞与だけでそれも数万円ほど年収でみる
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口コミ投稿日:2024年02月08日

回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 21万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスが少ない評価制度:グループリーダーになれば、手当と評価はされる
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口コミ投稿日:2023年05月15日

回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 20万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 10万円
給与制度:どれだけ自社との交流を図ったかなどにより賞与が決まるため、あまり現場で
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口コミ投稿日:2022年06月21日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/

2.4
口コミ投稿日:2022年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 2万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業代が全額支給のため、残業が多い常駐先に行けばそこそこもらえるのかと
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口コミ投稿日:2022年05月12日

回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 22万円 0万円 4万円
年収 270万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 4万円
給与制度:週報で頑張っている姿勢を見せると、勤続年数を重ねるにつれて給料、賞与が
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口コミ投稿日:2022年05月14日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 25万円 0万円 10万円
年収 310万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給はリーダーなど役職がつけば1万あたり賞与は1ヵ月分くらい+インセン
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口コミ投稿日:2021年08月17日

回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給昇格・賞与はともに年に一回(昇給:7月、賞与:決算月※業績による)
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口コミ投稿日:2021年11月19日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料が低すぎる。本社は綺麗だけど、そこに金を使うくらいならもっと給料に
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口コミ投稿日:2021年12月06日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:細かい項目で評価をしているためITスキルだけでなく意欲なども評価される
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口コミ投稿日:2023年12月19日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 10万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給は他の企業と比べるといい方だったが、賞与はリーダークラスでもあまり
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口コミ投稿日:2023年08月07日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 22万円 3万円 1万円
年収 250万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 1万円
給与制度:リーダーや課長にならないと、給与が上がらない評価制度:基本常駐先の勤務
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口コミ投稿日:2023年08月24日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術職/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 2万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:数多くイベントに参加すると、給与面でも優遇されると思われます。評価制度
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口コミ投稿日:2023年04月19日

回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給の幅は大きいが賞与が無いに等しい。単価が月給ではなくインセンティブ
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口コミ投稿日:2023年04月06日

回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 18万円 0万円 72万円
年収 288万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:全部微々たる額。頑張ったらインセンティブをもらえる。評価制度:昇進は自
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口コミ投稿日:2023年02月18日

回答者: 男性/ a/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 26万円 3万円 10万円
年収 360万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 10万円
給与制度:業界未経験者にとっては良い給料になると思います。ただ長年にわたって考え
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口コミ投稿日:2022年07月04日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特別高いわけではないが特段低くもない。ただボーナスはなく、決算賞与も雀
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口コミ投稿日:2023年03月29日

回答者: 女性/ SES/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SES/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 20万円 5万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 5万円
給与制度:賞与などは現場での働きを評価され特別手当などが発
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口コミ投稿日:2021年06月15日

回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:客先常駐のため、正当な評価は受けられず、総務で働いている人か飲み会に多
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口コミ投稿日:2023年10月10日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2023年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 24万円 0万円 0万円
年収 310万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:常駐先へのヒアリングから評価してくれたり、社内業務を評価対象としている
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口コミ投稿日:2023年05月01日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給プラスに常駐先にちょっとした営業かけるとちょっともらえることもあ
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口コミ投稿日:2020年10月12日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:普通だとおもいます。ただ住宅手当の基準がよくわからない。評価制度:会社
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口コミ投稿日:2017年07月04日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途入社から既に2年が経過し、現場としては4カ所以上の経験とかなり知識
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株式会社LainZの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ インフラ系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年04月02日
福利厚生:退職金は期待しない方が良いです。寮はありますが、月5万給料から天引きさ
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回答者: 女性/ SES/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SES/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年03月29日
福利厚生:家賃補助に関してはありますが、距離制限があるので中途半端な距離な場合は
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回答者: 女性/ 技術員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:自分がいた当時は年功序列でした。あまり仕事ができなくても、勤... 続きを見る
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東京都港区虎ノ門210-4オークラプレステージタワー19階
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給はそこまで額面が大きく変わるイメージはなく、毎年微々たる... 続きを見る
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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