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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年01月11日

教育・研修：基本的に　派遣先での教育、研修に従うので派遣元でのものはありませんが

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年12月27日

教育・研修：研修制度というものは私の案件では特にありませんでしたが、仕事が初めて

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年12月25日

働きがい：給料が日払い。仕事日を選べる。給料が日払いの振り込み。仕事が選べる。自

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年10月25日

教育・研修：研修は何もありませんでした。その日に入る派遣先のマニュアルなどは、コ

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2016年09月08日

成長・キャリア開発：A・B・Cの仕事があり、過去にBとCの経験しかなかった時、A

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2016年09月08日

働きがい：色々な職種があるので、自分に合った職種を探しやすく、転職の際に役立つ。

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回答者：男性/ 派遣社員製造/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月29日

成長・キャリア開発:派遣社員なのでやり甲斐というより、給料のためにやってた感覚し

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回答者：男性/ 派遣社員製造/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月30日

仕事を通して身につくスキル:派遣社員として働いててました！最初の目的は日払い制度

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回答者：男性/ 派遣社員製造/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月30日

働きがいを感じるポイント:コンビニに行くと自分のやってた会社の食品が売ってるのを

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年11月09日

働きがい：長期の常駐案件で現場のお客様と仕事で信頼関係ができると、同じお客さまか

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回答者：男性/ 軽作業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2020年11月13日

成長・キャリア開発:転職活動中に派遣スタッフとして働いていたので社会人として様々

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：新しい現場でも社員の方が丁寧に現場まで案内してくれる。日払いでも毎日、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：現場に応じた研修が必ずあり安心して仕事をすすめることができた。研修内

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回答者：回答なし/ 倉庫管理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.4

口コミ投稿日：2022年07月27日

成長・キャリア開発:無し働きがい:派遣先の方々は素晴らしい場所が多い。ここに関し

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】様々な仕事をしていく中で、派遣という立場

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：派遣で働いていたので、成長は出来ません。ほんとに次の仕事が見

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：派遣先によります。日払いなのですぐにお金が欲しい人には、良いかもしれま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【周りからのサポート】サポートとしては、前日の出勤確認の連絡

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】わたしにはわからないですが、お取引をさせていただいてい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で仕事を覚えなくては

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】仕事内容は単発の派遣なのでさまざまでした

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】大枠はリーダーが決めていました。仕事の

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】大きいと思います。一人一人が業務を任されていると

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内コミュニケーションについて】担当者とメールでのやり取りが頻繁に行

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】やはり、様々な場所でまったく一から始

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】ありません。現場は直接雇用のアルバイトか我々派遣し

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】まったくバイトをしたことないひとのほう

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】少ないです。というか、全くありません。派遣

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】見込めません。すぐに覚えら

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】ミスなく、こつこつと作業を行う現

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】言われたことをこなすだけの仕事です

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】下請けであるため、元請に左右される。かなり楽な場合

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】何も参加したことがないので全くわかりません。派遣といっ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】自分の行ける日を知らせて、そのままその

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームです。実際は個人での業務ですが、それが

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会社名	株式会社ウィルエージェンシー
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.willagency.co.jp/
所在地	東京都新宿区新宿４丁目３－１７FORECAST新宿SOUTH 7階

従業員数	160名
設立年	2005年
資本金	50百万円
代表者	須田純一
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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