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株式会社BANKANわものやの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月16日
事業の強み:同業他社に比べれば売り上げや成長性はいい。事業の弱み:品ぞろえが店頭
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
事業の弱み:若いスタッフが多く、経営スキルがないまま店長を任されることが多いため
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回答者: 女性/ 営業販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月09日
事業の強み:他の着物屋とは違って店舗に入りやすい、会社独自の商品がある事業の弱み
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月07日
事業の強み:オリジナルの無地小紋でしょうか。反物の種類はそこまで多くありません。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年11月30日
事業の強み:自主経営スタイル法と会社の経営理念に反しなければ、凄く自由。事業の弱
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月06日
事業の弱み:商品知識を勉強する時間と環境がなく、業界の常識を知ることができない。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月17日
事業の弱み:店舗展開より各店舗の就業時間の改善をする方が好ましい。社員のやる気を
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回答者: 女性/ その他営業系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月26日
事業の強み:新規客を増やすことを大切にしている。事業の弱み:知識が少ない事業展望
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
仕事内容:着物を接客販売する仕事です。販売職というよりも営業職です。着物のさまざ
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回答者: 女性/ 営業販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月22日
事業の弱み:着物に対しての価値感は地域によって違ってくるが、それに対しての販売対
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月24日
仕事内容:入社時からすぐ接客、店頭レイアウト、催事運営などに携わることができます
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月18日
成長性・将来性:店舗数を増やしたり、某競合他社を買収するなどして華々しく見えるが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月18日
仕事内容:生活必需品ではない高級品を売るため、かなりの努力や労力、心労が伴う。営
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
仕事内容:着物を着ない、興味ない人におすすめしないといけないがガンガン断られるの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
雇用の安定性:新卒採用は120名以上大量にとるが半年しないうちに半分くらいに激減
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
事業での社会貢献:着物という、一般の方にとってはかなりハードルが高くなっている非
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
仕事内容:呉服の販売。和雑貨の販売。和装小物の販売。とにかく和と付くモノはなんで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
仕事内容:完全ノルマ主義。ノルマが達成出来なければ店長からめちゃくちゃ怒られる。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
会社の安定性:店舗数は次々と増えて全国的に拡大してはいるが、人手不足が深刻なので
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月08日
雇用の安定性:新卒の離職率がとにかく高い。なごやかな面接と入社後の激しいギャップ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月08日
成長性・将来性:今はオリンピック特需で伸びているが、成人年齢の早期化やオリンピッ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月14日
事業の弱み:基本対面とキャッチだけなのでなかなか需要を生むことができないのでマン
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回答者: 女性/ MG社員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.3
口コミ投稿日:2022年02月21日
事業の強み:店舗によって店長による経営方針が違うので伸び方も違います。事業の弱み
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