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株式会社テクノプロ・コンストラクションの成長・働きがいの口コミページです。株式会社テクノプロ・コンストラクションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを977件掲載中。ライトハウスは、株式会社テクノプロ・コンストラクションへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年12月19日

成長・キャリア開発:オンライン研修が毎月あります。ただ、やらされてる感はあり、会

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回答者：男性/ 営業担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年06月13日

働きがい:大手企業の担当を任せてもらえ、契約が取れたり、先方との関係性が作れると

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月10日

成長・キャリア開発:基本現場に飛び込みが多いので、怖いもの知

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月28日

成長・キャリア開発：大手企業での就業先がメインなので経験・スキルを活かして大型の

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

教育・研修：グループが多いので、一括して行います。みんなそれぞれのグループ会社か

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

教育・研修：入社時研修や入社後数年は、年に一度研修があります。同期とのコミュニケ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

教育・研修：派遣法や労働者に関係する法令などの簡単な小テストが毎週あり、数回に一

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】営業は、数字を第一というのは理解できる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】毎週、ネットでのテストを行い、法律や改

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月29日

教育・研修：研修制度としては施工管理（現場監督）の実務研修を約1ヶ月間受けていた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月29日

成長・キャリア開発：弊社は建設業界に特化しておりますが、建設業界は日本のインフラ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】建設業を知らないてもできる紹介業なんで、誰で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】良くも悪くもトップダウンの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】人材サービスで、多くの人のキャリア形成に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】毎月、同じ業務の繰り返しで、何か新し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】簡単な座学研修と外部の営業コンサルによ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】営業成績を達成し、多くのインセンティブを貰え

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月17日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】新しい取り組みについて煙たがら

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口コミ投稿日：2015年09月17日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立について】入社当時は残業が非常に多く毎日2

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口コミ投稿日：2015年09月17日

教育・研修：【社員の成長について力を入れている点】全くない、会社として課題感もな

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口コミ投稿日：2015年09月17日

働きがい：【お互いに意見を言い合える環境か】一定の成果を出している部下であれば意

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：まず研修などは一切ありません。なので、とにかく自分で考えて行

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：私が在籍していた当時は、取引先の基準値を超えない企業とは取引

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