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株式会社テクノプロ・コンストラクションの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
364万円200~650万円66

(平均年齢28.3歳)

回答者の平均年収364万円
回答者の年収範囲200~650万円
回答者数66

(平均年齢28.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
383万円
(平均年齢26.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
366万円
(平均年齢28.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳344万円480万円27
30~34歳408万円450万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社テクノプロ・コンストラクションの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 電気設備施工管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 --万円 --万円 --万円
年収 260万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はありません。昇給も正直、あまり増えません。というのも、実力主義の
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回答者: 女性/ 電気設備施工管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 --万円 --万円 --万円
年収 260万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:他の建設派遣会社に比べると給与はかなり低いと感じる。というのも、この会
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇給が年一回とあるが、 正直、派遣業なので、社内の人間(営業・技術管理)
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料に関しては 勤怠切った分は全て支払われている。 残業も全てつく。 ただ、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料はやや低い気がする。残業見込みの制度があり、私の場合月40時間の見
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度・金額・基準について】派遣で契約期間の
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株式会社テクノプロ・コンストラクションの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月08日
福利厚生:特に突出して良いも悪いもない。退職金は前払いで毎月の給料に反映されてい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年10月22日
福利厚生:いろいろと種類があること。 全国にある保養施設などと提携しているので、勤
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2.7
東京都新宿区新宿3丁目1-24京王新宿三丁目ビル9F
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回答者: 女性/ 登録スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 班長
給与制度:時給制、寸志や友人紹介でボーナスなどがある肩書きが付けば日給... 続きを見る
3.0
神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目3-19新横浜ミネタビル 3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 機構設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:昇給は年1回で、5000円程度。賞与は年2回で、1回あたりの... 続きを見る
3.0
東京都豊島区東池袋4丁目23-15第2キンズメンビル 5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:適正だと思う。評価制度:常駐SEなので、評価は難しいと思う。... 続きを見る
2.9
愛知県名古屋市東区葵3丁目24-4
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 機械/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:低い。手当が多い為ボーナスは期待薄評価制度:評価基準が微妙。... 続きを見る
3.7
東京都新宿区新宿5丁目18-12SHINJUKU5-IIビル2F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:給料は週払いだったので色々と助かりました。時給もよく、いい職... 続きを見る
1.4
東京都新宿区西新宿7丁目2-10栄立新宿ビル201
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:普通に時給通り支払われますが、1000円ギリギリ超えないとこ... 続きを見る
3.1
東京都千代田区神田松永町18ビオレ秋葉原 3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:賞与、昇給、ボーナスはあります。交通費も出ます。エンジニアで... 続きを見る
3.6
東京都中央区京橋3丁目1-1東京スクエアガーデン 12F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:固定年収も平均より高い方だとは思いますが、何より頑張った分だ... 続きを見る
2.6
東京都港区芝浦1丁目1-1浜松町ビルディング
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:特別な手当などはなかった。契約社員は、一般事務に比べるとお金... 続きを見る
2.7
富山県富山市
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:忙しい部署と暇な部署の差がありすぎるのに時給が一緒なのは納得... 続きを見る

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