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この口コミの質問文
正社員
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派遣社員
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業務委託
その他
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男性
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新卒入社
中途入社
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正社員
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派遣社員
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退職
口コミ投稿日:2017年01月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価などなく、昇給もない
自分で交渉するしかないが、実際の仕事風景を会社側が見れないため伝わりにくい
年棒制の為、決められた額の12当分が月々支払われる
残業代は別途支給
ただ残業を何時間しました、と申告されない限り10時間働いても残業にはならないし、休日出勤もこの日休日出勤でしたと申告しないと支給されない
口コミ投稿日:2017年01月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:あまりない 残業代などはきちんと時給も提示され、申告すれば貰えるが、会社
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:郵便法による個人情報の保護には気を付けたい。仕事の内容からど... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)