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株式会社渕上ファインズの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
男性
回答なし

回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月12日
女性の働きやすさ:女性が多い職場のため、店長や管理職も女性が中心。店舗では女性だ
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月23日
女性の働きやすさ:女性の職場なので、マネージャーも女性が多い。産休育休制度もしっ
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月13日
女性の働きやすさ:方針が変わって、産後も土日祝は出勤と言っていたので、家庭を優先
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月17日
女性の働きやすさ:自由な時間は取りづらいと思う。休みの日でも新郎新婦からメールが
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月04日
女性の働きやすさ:店舗によって男性もいるが、ほとんどの店舗が女性だけなので、働き
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年12月10日
女性の働きやすさ:思わないとにかく働く時間が長いので子供ができてから復帰は難しく
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月22日
女性の働きやすさ:ママ・ザ・ライフという制度があります。ママに優しい制度です。た
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月22日
女性の活躍・女性管理職:まず、社員のほとんどが女性です。なので、女性のマネージャ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
女性の働きやすさ:未婚の人には特に何もなく、自分の周りの人たちのような社会人生活
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回答者: 女性/ レセプション/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年05月02日
女性の働きやすさ:女性ばかりの職場なので、わたし働きやすい職場だと感じた。ウェデ
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女性の働きやすさ:昔からある古いっ店舗は男性が多く女性が全くいない店舗が多いで... 続きを見る
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3.5
京都府京都市下京区五条通富小路西入本塩竈町557-2
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回答者: 女性/ ドレススタイリスト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:産休や結婚に関することであれば、理解が高い会社だと思います。... 続きを見る
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東京都千代田区大東ビル 8F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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