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ライフワンズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
481万円330~670万円12

(平均年齢31.7歳)

回答者の平均年収481万円
回答者の年収範囲330~670万円
回答者数12

(平均年齢31.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
481万円
(平均年齢31.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳446万円670万円9

年収分布

(人)
(万円)

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ライフワンズ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 人材紹介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業所長

4.1
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 38万円 0万円 167万円
年収 670万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 167万円
給与制度:月給もインセンティブも成果主義で、数字が取れないとかなり少ない。昔は月
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 6万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:3ヶ月ごとの営業のランクがあり、それをクリアしている営業の人はインセン
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材紹介事業部/ 事業所長

3.3
口コミ投稿日:2023年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 35万円 0万円 240万円
年収 660万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 240万円
給与制度:実力主義なので、受注すればするほど稼げる。インセンティブは受注金額と紐
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回答者: 男性/ キャリアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人材紹介事業部/ 営業社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 36万円 0万円 20万円
年収 450万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:月給+インセンティブ評価制度:売り上げに応じて、過程はあまり評価対象に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業社員には四半期に一度変動するインセンティブ制度があり、個人成績に直
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:四半期に一度の評価査定があり、売上に応じてランクが変化し、インセンティ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年齢や経験に関係なく、成果や実績に対して正当に評価してくれる制度が整っ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与に関しては年1回で金額も少なめ。肝心のインセンティブに関しても人に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:インセンティブ制度が設けられており、自分の成績に応じて給与が増えるため
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:成果をしっかり評価してもらえます。 目に見える評価は、モチベーションも上
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 人材紹介事業部

3.0
口コミ投稿日:2020年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 5万円 200万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 200万円
給与制度:インセンティブで稼がないと、食べてはいけない。医療、福祉の人材紹介ビジ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 人材紹介事業部

3.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 5万円 200万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 200万円
給与制度:インセンティブ制度があり、稼ぎたい方は可能です。その売り上げで固定給も
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ライフワンズ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月25日
福利厚生:退職金なし、住宅補助は会社から2km以内に住めば出る、寮なし、財形貯蓄
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 人材紹介事業部

3.0
口コミ投稿日:2020年09月02日
福利厚生:退職金などもなし、転勤などの場合は住宅手当はあり、当たり前だが。それ以
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
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