口コミ投稿日:2023年09月11日
口コミ投稿日:2022年11月24日
回答者: 男性/ 営業事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2021年05月03日
回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年10月01日
回答者: 男性/ システムの開発・運用・保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
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3.3
大阪府大阪市北区中之島3丁目2-18住友中之島ビル 7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
女性の働きやすさ:産休・育休制度や時短勤務制度はあるが、周りに協力的な雰囲気が...
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3.1
東京都新宿区西新宿3丁目1-5新宿嘉泉ビル 7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:育休・産休制度はありますが、正社員ではまだ取得している人がい...
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3.9
東京都渋谷区渋谷3丁目8-12渋谷第一生命ビル 2F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:女性が働いている現場に遭遇したことがありませんでした。肉体労...
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3.0
愛知県名古屋市熱田区神宮2−6−12熱田泰文堂ビル2A
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:最近では、女性の方も増えてきており男女関係なく働きやすい会社...
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3.1
東京都品川区上大崎2丁目24-9アイケイビル 3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 案内/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
女性の働きやすさ:女性が大多数の会社だと思う。女性が活躍出来る会社だと思う。...
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3.4
東京都台東区上野7-6-5VORT上野Ⅱ4F
人材・教育・人材サービス
2.9
東京都中央区新川116-3住友不動産茅場町ビル7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:女性であろうと男性と同じように扱われ、出張を繰り返している人...
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3.1
東京都大田区西蒲田7丁目8-3日研第二ビル 7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:以前は、産休制度などが全く無かったので、出産のタイミングで退...
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3.4
大阪府大阪市北区芝田1丁目1-4阪急ターミナルビル 9F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:派遣だと4時間のみの勤務もあり、幼稚園に送ってから仕事に行き...
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3.6
東京都港区高輪3丁目26-33京急第10ビル3階
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ セラピスト 店長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 温浴チーム/ 店長
女性の働きやすさ:女性のが仕事は向いているが時給も少ない。...
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株式会社ジャパン・テクノのカテゴリ別口コミ(65件)
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- 一般 / 一般社員 / インフラエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.4
最新の回答:2024年02月28日
- 営業事業部 / 一般 / 営業担当 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.8
最新の回答:2023年09月11日
- 営業事業部 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.7
最新の回答:2022年11月24日
- インフラエンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年08月28日
- インフラエンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.2
最新の回答:2021年10月28日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ジャパン・テクノの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般/ 一般社員
女性も最近は活躍が多く、管理者の人も多くいる。