口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年11月15日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2.8
口コミ投稿日:2015年11月15日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2.8
口コミ投稿日:2015年11月15日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
同じ業界の企業の口コミ
3.1
神奈川県川崎市高津区坂戸3丁目2-1KSP西棟 300-A
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員
成長性・将来性:神奈川県・東京都・東北地方に拠点があり、機械・電子・IT・F...
続きを見る
2.7
神奈川県横浜市西区北幸1丁目11-15横浜STビル 14F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
成長性・将来性:不安しか感じない。上がどのように考えているか、今後の展開等の...
続きを見る
3.8
福島県郡山市虎丸町9-16
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
仕事内容:社員が出来ないシステム操作をさせられるのには驚いた。システム...
続きを見る
2.7
東京都新宿区西新宿3丁目2-4新和ビルディング 5F
人材・教育・人材サービス
3.9
東京都千代田区神田多町2丁目8番地7神田加藤ビル7階
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
会社の安定性:会社の安定性には若手、中堅、ベテラン社員のバランスが大事かと...
続きを見る
2.9
大阪府大阪市北区天神橋2丁目5-25若杉グランドビル 9F
人材・教育・人材サービス
3.8
東京都豊島区池袋2丁目40-12西池袋第一生命ビル 6F
人材・教育・人材サービス
3.2
大阪府大阪市中央区城見2丁目1-61TWIN21MIDタワー 2F
人材・教育・人材サービス
3.7
東京都港区芝公園2−11−1住友不動産芝公園タワー
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
事業の強み:介護と医療をメインに社会貢献している会社だと思う。事業の拡大...
続きを見る
3.6
東京都港区虎ノ門3丁目8番21号 虎ノ門33森ビル 10階
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
仕事内容:【他部署との関わり】表面上はあったと思います。合説チームなど...
続きを見る
株式会社ジャパン・テクノのカテゴリ別口コミ(50件)
株式会社ジャパン・テクノの回答者別口コミ(12人)
- 一般 / 一般社員 / インフラエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.4
最新の回答:2024年02月28日
- 営業事業部 / 一般 / 営業担当 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.8
最新の回答:2023年09月11日
- 営業事業部 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.7
最新の回答:2022年11月24日
- インフラエンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年08月28日
- インフラエンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.2
最新の回答:2021年10月28日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ジャパン・テクノの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般/ 一般社員
会員登録(無料)はこちら