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株式会社エクシードジャパンの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社エクシードジャパンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを466件掲載中。ライトハウスは、株式会社エクシードジャパンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 人材派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月26日

女性の働きやすさ:
女性管理者への道のりは厳しいと思う。
元々コーディネーター希望ですが、道のりは厳しくコーディネーターになれないことがわかった状態のため継続は厳しいと思う。
継続するにしても憧れの人だったり、残り続ける理由が必要だと思う

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回答者：回答なし/ キャリアアドバイザー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2024年02月21日

女性の働きやすさ:女性にとっては働きづらいかと思います。見た目に気を使う仕事です

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月02日

女性の働きやすさ:ワークライフバランスは取りやすい。残業が0の日は少ないが、女性

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回答者：男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月23日

女性の働きやすさ:派遣先によるが、育休などにしっかり取り組んでいる会社であれば、

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回答者：男性/ 人材営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人材派遣事業部/ 主任

2.0

口コミ投稿日：2023年06月28日

女性の働きやすさ:働きづらいと思います。ライフステージが上がった際、夜や休日も携

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西営業支部

2.2

口コミ投稿日：2023年01月05日

女性の働きやすさ:働きやすい職場コミュニケーション能力があれば働

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年09月20日

女性の働きやすさ:案件によっては非常に働きやすい

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月20日

女性の働きやすさ:特に、特別な休暇があるわけではないので体調悪い時は有給を使用す

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月31日

女性の働きやすさ:派遣先次第。コーディネーター職で応募した場合もまずは派遣就業と

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京オフィス/ 平社員

1.1

口コミ投稿日：2022年11月16日

女性の働きやすさ:女性は働きやすい

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回答者：男性/ 接客員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月22日

女性の働きやすさ:派遣さき・業種による。派遣業の悪いところは、派遣さきによってぜ

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回答者：回答なし/ 一般職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年05月13日

女性の働きやすさ:女性でも活躍できる機会はあると思いますが、家庭との両立は難しい

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回答者：回答なし/ 営業事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月10日

女性の働きやすさ:女性の管理職は3名もともといましたが自分が在籍していた期間は女

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回答者：男性/ 接客員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月11日

女性の働きやすさ:接客の職種もあるので、希望は通りやすいか

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回答者：男性/ 無し/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年02月16日

女性の働きやすさ:男女の格差は特に無いよう

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回答者：男性/ 無し/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2020年09月11日

女性の働きやすさ:その先の未来を考えず、その場しのぎで入るなら良い。条件等に関し

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回答者：女性/ 事務員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年02月04日

女性の働きやすさ:派遣先は女性が多い、働きやすい環境だと聞かされていた通り派遣社

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回答者：男性/ コールセンター勤務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年12月03日

女性の働きやすさ:コールセンター勤務が多いため、主に女性向きで

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回答者：男性/ 通信/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月23日

女性の働きやすさ:写真イメージで女性が多いイメージがある。管

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月10日

女性の働きやすさ：ほかの会社と比べると比較的、女性が多いと思います。気さくな女性

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日

女性の働きやすさ：営業会社ではどうしても男性が多い企業が多い中で、経営陣に女性役

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月08日

女性の働きやすさ：人数の割には女性もある程度いるので、男だらけの職場よりは働きや

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日

女性の働きやすさ：人材の営業職という事で、性質上時間外でのスタッフさんのフォロー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

女性の働きやすさ：有給が取りやすく、勤務時間なども融通を聞いてくれる。また女性営

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

女性の働きやすさ：営業で女性はいないので勤務しにくいかも。会社行事はほぼでないと

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：派遣元の制度なのか、台風時も地震で電車が止まった時も、欠勤扱い

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年02月02日

女性の働きやすさ:女性の管理職もおりました。実力次第

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】役員や課長にも女性が就いており,全体的

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 派遣事業部/ 一般

1.8

口コミ投稿日：2023年10月27日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。面倒な御

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 派遣事業部/ 一般

1.8

口コミ投稿日：2022年08月18日

女性の働きやすさ:男女ともに関係ない。配慮もない

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月22日

女性の働きやすさ:女性の仲間に入っていける人なら問題なく働けると思います。上司も

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月09日

女性の働きやすさ:派遣先では、女性社員が少なかったこともあり、女性にとって働きや

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回答者：女性/ 派遣/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.0

口コミ投稿日：2022年12月10日

女性の働きやすさ:役職者でも女性スタッフがいるので、活躍はしや

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回答者：男性/ ケータイ販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月10日

女性の働きやすさ:はたらきやすいとお

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回答者：女性/ 人材派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.2

口コミ投稿日：2021年07月28日

女性の働きやすさ:まぁ派遣先でのことなのでこの会社には関係ないかな？派遣された会

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URL	http://www.exceedjapan.co.jp/
所在地	大阪府大阪市淀川区西中島４丁目３－８新大阪阪神ビル　７Ｆ

従業員数	50名
設立年	2005年
資本金	48百万円
代表者	嘉康一
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
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