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株式会社クース・コーポレーションの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
337万円250~430万円10

(平均年齢31.9歳)

回答者の平均年収337万円
回答者の年収範囲250~430万円
回答者数10

(平均年齢31.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
330万円
(平均年齢26.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
338万円
(平均年齢33.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
35~39歳345万円430万円5

年収分布

(人)
(万円)

株式会社クース・コーポレーションの口コミを探す

株式会社クース・コーポレーションの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 0万円 40万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
昇給は年に1回。副教室長から教室長は、19万から19万500円と500円の昇級。
賞与は4月と10月の2回。2ヶ月分もらえればいい方。
住宅手当は2万5000円。

評価制度:
評価は期別講習や成都の在籍数の昨年比であるため、滅多に高くなることは無い。

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:1年目や10年目などの年功序列による評価ではなく、半期ごとの業績評価(
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業績評価に応じて昇給や賞与のルールが決まっており、社員に公表されている
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列ではなく、実力主義。教室の売上や在籍生徒の人数などで昇進や昇格
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
345万円 --万円 --万円 --万円
年収 345万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は独自の評価制度と照らし合わせて決まる。一定以上の評価がもらえれば
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:会社の体制も新しくなり、今まで以上に社員に還元できる仕組みづくりを取り
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回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与が4月と10月で年2回、特に4月はGW前に支給してくれるのはありが
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株式会社クース・コーポレーションの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年11月02日
福利厚生:住宅手当は一人暮らしの場合、2万5000円。実家暮らしはなし。通勤手当
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月16日
福利厚生:住宅補助は自宅以外から通勤している社員にはでていると思う。私が入社した
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回答者: 女性/ 校舎スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:期間ごとのキャンペーンやクーポンの販促を全国で競い、ボーナス... 続きを見る
3.1
静岡県静岡市葵区鷹匠2−7−1
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 予備校講師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:2年目から教室長になる人がいたり、かなり実力に応じて評価され... 続きを見る
3.0
広島県広島市中区中町1−1
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:いい結果を出しても、表彰されても、給料はあまり上がらない。お... 続きを見る
2.8
神奈川県横浜市港南区丸山台1−10−24
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:アルバイトなので、合格者を多く出したりして貢献が認められれば... 続きを見る
3.6
福岡県福岡市中央区今泉1−11−12英進館総本部ビル
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
評価制度:派遣社員でしたが、4年間の勤務で途中、時給が30円あがりまし... 続きを見る
3.1
神奈川県横浜市港北区新横浜2−13−12
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:残業代は基本給に含まれており、勤務時間は割とハードかもしれま... 続きを見る
2.7
東京都目黒区八雲1−4−6
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3.2
東京都新宿区西新宿7−20−1住友不動産西新宿ビル30F
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:教育業界だからこそ完全実力主義かつ自身の成長を追える人が生き... 続きを見る
2.7
兵庫県西宮市甲風園1−5−24アーク西宮北口ビル2F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:ほとんどない。残業代も出ないし、給料も安い。年間休日70日未... 続きを見る

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