回答者： 女性/ クライアントサービス/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
半年ごとのレビューで昇給が決められていたが、業績悪化により、停止された。
出張の際は食事手当があった。
評価制度:
半年に一度レビュー面談が行われ、それに即して賞与や昇給が決められた。細かく項目が決められていて、割と公平だったように思う。同じタイミングで個人発表があり、その準備が負担だった。
半年ごとのレビューで昇給が決められていたが、業績悪化により、停止された。
出張の際は食事手当があった。
評価制度:
半年に一度レビュー面談が行われ、それに即して賞与や昇給が決められた。細かく項目が決められていて、割と公平だったように思う。同じタイミングで個人発表があり、その準備が負担だった。