Item: 株式会社ポップジャパン
Rating: 2.7
Author: 男性 / WEB制作 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員

3.3

口コミ31件
年収・給与9件
求人1件
フォロー数0人

株式会社ポップジャパンの年収・給与の口コミページです。

株式会社ポップジャパンで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを9件掲載中。

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株式会社ポップジャパンの口コミを探す

回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
賞与はここ数年ありません。業績によるものと思われます。業績低迷中ではありますが、社員の給与には手を付けないので、経営陣の方の社員に対する想いは強いのだと思われます。

評価制度:
相対評価です。人物評価も加味されます。

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回答者：男性/ WEB制作/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:普通に日々の仕事をしているだけでは昇給は望めません。何かしら会社に認め

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：従業員に給与を出すために、細かい評価システムや昇給制度を作り、数値化し

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：制度はあるものの、業績不振から、評価ランクの基準が年々厳しくなっており

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：成果性を導入しており、年度始めに目標項目を各自に与えられ、評価基準も記

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：社員に給与を出すためにと、鏡張りの制度を作り、従業員全員に内容を公開し

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年齢と業務によって支払い額を決めてくれており、可もなく不可もない程度の

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：定期昇給は35歳までなので、それ以降の昇給が昇進するか扶養が増えるかの

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給制度が出来ているが、業績悪のため、査定基準が年々厳しくなり結局、無

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株式会社ポップジャパンの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ WEB制作/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年01月31日

福利厚生:退職金制度はあります。住宅補助はありませんでした。社員寮、財形貯蓄、社

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:まず、とにかく月給が安い。高卒で新入社員として入った年の初任... 続きを見る

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会社名	株式会社ポップジャパン
業界	メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）
URL	https://www.pop-japan.co.jp/
所在地	広島県広島市安佐南区伴南２丁目５－１９２６号

従業員数	50名
設立年	1986年
資本金	20百万円
代表者	熊本卓司
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ポップジャパンの年収・給与の口コミページです。

株式会社ポップジャパンで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを9件掲載中。

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社員口コミ回答者：男性 / 技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:賞与は平均して５カ月ほどでています。総合職の場合は住宅手当が... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / リテール / チーフ給与制度:年収面については、アパレル業界全般で低いため、しかたないが、... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:本当に昇給は微々たる金額しか上がらなくて凄く驚きました。元々... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:月の予算を達成してもボーナスは全然増えない。また、予算の額が... (続きを見る)

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