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日立Astemo株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
559万円260~1350万円206

(平均年齢34.2歳)

回答者の平均年収559万円
回答者の年収範囲260~1350万円
回答者数206

(平均年齢34.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
601万円
(平均年齢37.7歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
650万円
(平均年齢37.2歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
539万円
(平均年齢33.1歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳451万円850万円53
30~34歳527万円700万円54
35~39歳642万円1200万円23
40~44歳657万円1200万円22
45~49歳599万円940万円13
50~54歳947万円1200万円10

年収分布

(人)
(万円)

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日立Astemo株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
女性
口コミ投稿日:2023年06月18日

回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:昇給は、年功序列が非常に強い会社であったが、近年、実力により差がつくよ
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口コミ投稿日:2022年03月11日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 知財部

2.0
口コミ投稿日:2022年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 5万円 150万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給料は若い時は他企業より安いが10件以降4人クラスになるとそれなりの給
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口コミ投稿日:2021年07月01日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は日立製作所と同水準と話を聞いていたが、20代後半あたりから日立製
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口コミ投稿日:2023年06月23日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 410万円 0万円 190万円
年収 600万円
月給(総額) 410万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 190万円
給与制度:年功序列であり、評価されたとしても年収面では同期とあまり差がつかない。
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口コミ投稿日:2021年07月23日

回答者: 男性/ 組み込みソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 31万円 5万円 180万円
年収 550万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 180万円
評価制度:拠点や上司によって異なる。自分が所属する拠点の部署では実力は関係ないよ
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口コミ投稿日:2022年06月15日

回答者: 男性/ マネージャ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任技師

2.8
口コミ投稿日:2022年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 64万円 0万円 200万円
年収 1100万円
月給(総額) 64万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
評価制度:予算が限られる中で担当する業務により昇進、昇格できる人員にばらつきが発
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口コミ投稿日:2021年09月14日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年収はあまり上がらない。大学の友達と比べると悲しくなり惨めになるレベル
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口コミ投稿日:2024年01月27日

回答者: 男性/ SE(Web・オープン系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他/ ADBU/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2024年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 45万円 0万円 250万円
年収 800万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:年功序列の色が強く、実力があってもなくても毎年の昇給にそれほど大きな差
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口コミ投稿日:2020年11月01日

回答者: 男性/ ITサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報システム統括本部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2020年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 --万円 --万円 --万円
年収 900万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は夏冬2回住宅手当通勤手当新型コロナ対策補助手当等評価制度:チャレ
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月収20万円だが、基本給と調整手当で毎月支払われている謎のシステム。社
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月収20万+残業手当+通勤手当、年間賞与20万円×5ヶ月以上残業手当は
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口コミ投稿日:2022年07月27日

回答者: 回答なし/ プログラマ/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給賞与についてはしっかりと実績をヒアリングし、上司の判断があったうえ
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口コミ投稿日:2024年02月04日

回答者: 回答なし/ プログラマ/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:各期ごとに上長面談が設けられ、目標達成度合いについてのヒアリングがあり
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:若年層の給与は低水準、高年層になれば高水準となっている。 賞与が多いので
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:技師や企画員の殆どが仕事が出来ないので、仕事が出来る人がそのぶんの仕事
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口コミ投稿日:2016年12月11日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績には少しは連動しているかと思うが、労働組合があるために簡単には額面
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口コミ投稿日:2016年12月11日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣社員である為、正社員での給与については不明。大手企業であり、労働組
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日立Astemo株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2020年10月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 110万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 110万円
給与制度:昇給スピードは早くないが役職がつくと上がるイメージ。新卒の初任給は他社
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口コミ投稿日:2016年11月28日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料水準は、日立オートモティブシステムズの初任給料基準の為、割と良いと
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日立Astemo株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月21日
福利厚生:退職金は確定拠出型年金、住宅補助は拠点により異なる、寮は老朽化にともな
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回答者: 男性/ 研究職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ドライブトレイン開発部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2020年11月24日
福利厚生:退職金は、総務のさじ加減で支払われた。抗議したら、増額された。オフィス
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部
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