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株式会社日本ワークプレイスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月25日
女性の働きやすさ:拘束時間が長く、時間が不規則なので小さい子供のいる女性には向か
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回答者: 男性/ 人材サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.2
口コミ投稿日:2023年05月19日
女性の働きやすさ:実際、拠点のリーダーが女性の拠点もありますし、のびのび仕事をさ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月10日
女性の働きやすさ:経営者は女性の管理職を増やそうとしているが、まだまだ少数。休暇
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2.9
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女性の働きやすさ:産休育休があり、取得している女性社員もかなり多くそれは良い点... 続きを見る
3.1
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女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、その点は働きやすいと思います。ただ、家... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.1
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
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2.9
大阪府大阪市北区芝田1丁目4-14芝田町ビル 2F
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
女性の働きやすさ:派遣先にもよりますが休暇は取りやすいと思います。... 続きを見る

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