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株式会社イースト・デイリーの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
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業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月31日
仕事を通して身につくスキル:
他でも書きましたが、企画力(アイディア力)、プレゼン力(自身の企画をアピールする力)、比較力(他社と自社の差を数字で表現する力)、達成力(営業数字に対し目標をもって仕事を行い達成させる力)、コミュニケーション力などは身につくと思います。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月31日
働きがいを感じるポイント:人によってそれぞれだと思います。私は目標数字に対して達
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月05日
働きがい:やればやるだけ評価してもらえるのは良いと思います。ただ、数字が絶対なの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月25日
成長・キャリア開発:新しい仕事に関しては積極的な方かと思います。支援制度はあまり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年03月07日
成長・キャリア開発:広い業種と接することが出来るので見識は広がる働きがい:仮に転
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
教育・研修:金財より人材に重きを置いている会社なので、入社1年目はもとよりその後
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
成長・キャリア開発:業務に関しては常にやる事がある為、指示に従っていればミッショ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月13日
成長・キャリア開発:大きく気になる内容は、特にありません。可惜吸うことにチャレン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月13日
働きがい:多種多様のメディアを取扱しているのでご提案先が多く色々な方々とお仕事が
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月05日
成長・キャリア開発:新卒に対する研修が手厚く、新卒入社をすると様々なことに挑戦で
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年02月19日
成長・キャリア開発:様々な研修があり、成長できたと感じた。営業のサポート等も細か
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