Item: 株式会社レスターホールディングス
Rating: 4.5
Author: 男性 / 執行役員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / バイテックベジタブルファクトリー / 執行役員

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回答者：男性/ 執行役員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ バイテックベジタブルファクトリー/ 執行役員

4.5

口コミ投稿日：2024年04月23日

成長・キャリア開発:支援制度はあろ。働きがい:

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】部門内では、スピード感はあると思われま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】月例で部門会議、経営会議開催され、各部門ごとに必要に応

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】部門目標を達成するため、個人及びチームにトッ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】リスク発生の初期行動は、上司連絡及び関係部署と連

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】部門スケジュールより、個人のスケジュー

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】行動力、積極性、環境に応じた適性力が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】上下間の風通しを良くし、必ず一声かけ、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】他部署との関わりは多く、リスクに対する相談

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】部門内ではメンバー、上司がフォローアップします

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】定期的にミーティングを行い、報告・連絡・相談を行い

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会社名	株式会社レスターホールディングス
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://www.restargp.com/
所在地	東京都品川区東品川３丁目６－５

従業員数	96名
連結従業員数	3005名
設立年	2009年
資本金	4383百万円
代表者	今野邦廣
決算月	3月
上場年	2009年
平均年収	692万円
平均年齢	43.3歳
※ 一部、四季報データ参照

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