ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本の成長・働きがい

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】これは上司次第なのですが、仮に社長や会長にその

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】通信教育に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員による自主的な勉強会について】社員による勉強会は特にあ

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働きがい：【個人の裁量について】個人の裁量はそれこそ本人次第だと思います。私はた

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働きがい：【チーム重視or個人重視】基本は決まった仕事がパターン化しているのでチ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】職種転換や異動はそれ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【上司や先輩からのアドバイスについて】これも自分次第ではないかと思い

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】ドラッグストアなので、自分自身

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】元々は提案はしやすい会社だったと思いますが

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】当然、現場である店

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】個人ではなくやはり上司により決められる

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社内で目標となる人物について】正直個人敵意は特に誰かを意識

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】セミナーは結構多かった

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署と関わりについて】他部署と関わる事は基本業務連絡以外にはないか

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】店長の上

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード】アイデアもなかなか通らない会社になってき

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】ある程度は支援していたと思

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】上司次第でしょうが、少々の失敗は問題

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】会議は特に多くは無いと思います。せいぜい月に１回程度で

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成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】正直特に相談もしませ

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会社名	株式会社ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本
業界	流通・小売（ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局）
URL	https://www.wants.co.jp/
所在地	広島県広島市西区井口明神１丁目１－１０

従業員数	1150名
設立年	2009年
資本金	287百万円
代表者	木嶋敬介
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

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