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株式会社エリアフォースの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月23日
女性の働きやすさ:
かなり昔から業界自体で女性メンバーが男性メンバーとほぼ同じ仕事内容。そのため要望、期待、評価なども同じ目線でおこなわれるので働き甲斐はあると思う。実際に入社してくるのも女性の方が多く、業績をあげるスピードも女性の方が早い傾向にある。ただし、退職の時期も早く管理職候補にあがるメンバーはなかなか出てきていない。

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月14日
女性の働きやすさ:女性が増えてきた。育休からの復帰も多数。営業は扶養内での復帰は
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回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月27日
女性の働きやすさ:女性営業は多いが、入っては辞めの繰り返しだと思う。残業や外勤で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月21日
女性の働きやすさ:女性でも管理職になれるチャ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月19日
女性の働きやすさ:子供ができたら人にもよりますが売り上げ低い人だと退職もあります
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月11日
女性の働きやすさ:残業があるのが当たり前だと思うので、実際に育休産休に入っていて
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/

3.8
口コミ投稿日:2021年09月13日
女性の働きやすさ:女性営業も働いているし活躍して成績残していて環境は整っている。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月12日
女性の働きやすさ:帰りが遅く平日は家のことが全くできないので旦那のご飯を用意する
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
女性の働きやすさ:産休で休める体制は整っていると思う。職場復帰し、時短で働いてる
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月17日
女性の働きやすさ:女性で長年続けているのはごく一部。基本的には1〜3年程度で転職
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2023年04月27日
女性の働きやすさ:男性だから、女性だから といった差別的なことは一切なく、皆平等
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月11日
女性の働きやすさ:十数年以上前も、女性営業も当時は多か
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月28日
女性の働きやすさ:社風や空気に合う方は長く働いています。しかしあまり多くないと思
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回答者: 女性/ / 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月10日
女性の働きやすさ:非正規では働きやすいと思いますが(時短が可能)営業職での勤務は
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回答者: 回答なし/ オフィスワーク/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.3
口コミ投稿日:2023年04月08日
女性の働きやすさ:ある程度の実力があれば管理職は目指せる。入社したての新人は休暇
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