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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：一概に年金と言っても幅広く、一般的な年金の支給、相談以外にも

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：社会保険の知識はまったくと言っていいほどありませんでしたから

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：沢山のお客さんの年金のお手伝いができるのはいい経験になります。一生懸命

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：入力メイン。やり方がコロコロ変わった。大人数だったので、統一にやり方が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】あった。みんな仲が良かったが、本音を言え

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【不満点、要改善点について】母体が公務員組織。仕事への責任感、改善意欲

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】パートさんに相談ごとをさ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】社員の方がお時間をとってくださり分か

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】仕事の効率化を図るため、定期的に打

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】過程を重視します。専門的な知識を

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】制度改正、コンプライアンス、メンタルヘルス、健

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】関連する業務、飲み会、異

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】残業が比較的多かったので、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】温厚で親身になってくださる上司が多かっ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】はい、正規職員募集や社会保

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】はい。コンプライアンスやメンタルヘルスの研修も定期

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】処理件数の結果報告があり、上位になると嬉しく

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】単調作業だが自分はそちらのほうが向いてい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：決議資料の作成など責任のある仕事をまかされたこと。仕事ぶりに対してよい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】どんな仕事でも周囲の人や環境は自分を

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームでの成果を重視する環境。非営利目的の組

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社時の導入研修について】毎日、研修して、数時間後に変更されると言

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】1週間研修のあと、2週間先輩と一緒に作

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】低い。ただ、与えられた

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】普通。とくに上がる

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内で活躍している年代層】30?50代。大量採

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】派遣社

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育風土について】自分の仕事で精一杯で、必要以

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

1.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：特にこれといった研修期間はなく、一週間程度、職員が駐在し、仕事の進み

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

1.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：単調な仕事ではあったが、意外と慎重かつ的確にこなさなければならない仕事

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】仕事の大体のスケジュールは上司が決める

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修はしっかりやった方が良いと感じた。2日間の研修だったが、マナーや

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】部署ごとで役割が決められているので

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】どちらかといえば成果を重視する風

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】事務所によっては業務終了後、勉強会があ

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会社名	日本年金機構
業界	医療・福祉（その他医療・福祉）
URL	https://www.nenkin.go.jp/
所在地	東京都杉並区高井戸西３丁目５－２４

従業員数	11074名
設立年	2010年
資本金	100757百万円
代表者	水島藤一郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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