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TANAKAホールディングス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。TANAKAホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを27件掲載中。ライトハウスは、TANAKAホールディングス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ システム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年08月18日

企業カルチャー・社風:
強烈なトップダウン型。
働き方改革（リモートワーク）やDXといった流行りの言葉は盛んに飛び交うが、飛び交うだけな印象。

組織体制・コミュニケーション:
組織変更は結構頻繁に行われます。
和気あいあいといった雰囲気はあまりなく、覇気がないように感じる。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2017年09月26日

企業文化・社風・組織体制：表面的な仲の良さという意味では人間関係良好とも言えるが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2017年09月26日

企業理念の浸透：全社集会などで経営理念を唱和したりするので文言は何となく覚えては

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2017年09月30日

企業文化・社風・組織体制：会社の雰囲気は和気あいあいとしていて悪くはない。根本的

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	TANAKAホールディングス株式会社
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://www.tanaka.co.jp
所在地	東京都千代田区丸の内２丁目７－３東京ビル　２２Ｆ

従業員数	149名
設立年	1918年
資本金	500百万円
代表者	田中浩一朗
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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