同じ業界の企業の口コミ
3.8
東京都新宿区西新宿6丁目5-1新宿アイランドタワー 6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:やるときはやる、遊ぶときは遊ぶ、メリハリはしっかりしていると...
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2.9
兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通1丁目5-1国際健康開発センター 5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ ソフト/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社内の風通しというよりは、配属先の影響が大きい。組織体制・コ...
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3.0
東京都港区芝浦4丁目6-8住友不動産田町ファーストビル 9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:一族経営であるため、会長・社長・常務と理念がほぼ変わることは...
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3.0
東京都港区海岸3丁目22-23MSCセンタービル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ プロジェクトマネージャ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:同一の事業部内でのコミュニケーションはまあまあ取れているが、...
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3.4
東京都渋谷区恵比寿南3丁目5-7デジタルゲートビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 事業管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:かなり論理的で攻撃的。古くからの社員にその傾向が強く、入社す...
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3.2
愛知県大府市中央町2丁目188
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 情報処理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:がんばる人、有能な人に負荷が集中するが、それを平坦化させよう...
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3.0
東京都千代田区有楽町1丁目13-1
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:部署によるところが大きい。組織体制・コミュニケーション:以前...
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3.6
東京都渋谷区帝都渋谷ビル 8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:わかりやすいくらいの営業会社。かつ割とトップダウンで動くので...
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3.1
東京都墨田区押上1丁目1-2東京スカイツリーイーストタワー 29F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:やりたいことをアピールできればやらせてもらえるとは思う。ただ...
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2.9
東京都台東区蔵前4丁目13-1蔵前タカハシビル 4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:会社及び業界的に女性が少ないため、女性に対しては皆優しく接し...
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株式会社アーキテクトコアのカテゴリ別口コミ(34件)
株式会社アーキテクトコアの回答者別口コミ(8人)
- ソフトウェア 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.7
最新の回答:2023年04月28日
- システムエンジニアリングユニット 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年10月11日
- IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
3.0
最新の回答:2015年08月01日
- IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2017年07月04日
- IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
最新の回答:2019年09月14日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社アーキテクトコアの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ システムエンジニアリングユニット/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
上層部が年齢が高く少し硬い考えがあるのかなと感じた。
若い人材を一人でも入れれば変わるだろうなと思った。
組織体制・コミュニケーション:
先輩社員などは全員外にいることが多かった。