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回答者：男性/ 営業系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年07月10日

成長・キャリア開発:転勤が多いことがデメリットだと思うがメリットもある。コミュニ

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年12月05日

成長・キャリア開発:入社2年目でアメリカ研修に1週間いける。1人当たり20万以上

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回答者：女性/ オーダーカーテン担当/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ パート

4.9

口コミ投稿日：2023年06月15日

成長・キャリア開発:新入社員研修が一年を通して行われていて、それぞれ目標を持って

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2021年11月07日

成長・キャリア開発:続けていけば続けて行くほどやれる仕事の幅が広がるのでとてもや

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月08日

成長・キャリア開発:一年目の研修はオンライン。働きがい:お客様の大きな買い物に携

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回答者：男性/ 店舗/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月16日

成長・キャリア開発:組織開発室があるのでそこで全従業員のキャリアをコントロールし

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回答者：男性/ 店舗/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月29日

働きがい:会社のマネジメントのロジックが確立しているので、とても成長できます。た

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部

3.4

口コミ投稿日：2023年04月10日

働きがい:店舗での作業は自身で売り場担当などを任され実際に数値を改善できたりすれ

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回答者：女性/ 店舗運営部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年09月18日

成長・キャリア開発:新入社員は店舗勤務になるため、特に成長

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗/ 担当

3.5

口コミ投稿日：2023年06月01日

成長・キャリア開発:配転制度といって、数年に1度(早ければ半年に一度)場所や所属

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

働きがい：決められたことを正しくやっても当たり前ということで評価はされない。何か

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

教育・研修：教育には力を入れているが、あくまで社内教育。社外や、一般常識、語学、

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗/ 店長

4.1

口コミ投稿日：2020年07月30日

成長・キャリア開発:一つの部署にとどまらず、教育配転により様々な仕事を経験できま

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回答者：男性/ 店舗運営部/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年11月10日

成長・キャリア開発:小売りの基本が身につく、ジョブローテーションでいろんな経験が

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月22日

成長・キャリア開発:あまりないとおもいました。働きがい:あま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】店舗はマニュアルに対して正しく作業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】両方重視してくれる。ただ店単位の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】マネジャークラスにならない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：最終消費財をとりあつかうので、商品がうれるのを直接みて感じれることがや

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：転職する際に有効な資格取得は会社としてはありませんが、店舗販

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】最初はヘトヘトになっていたののいつのまに

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】世の中の常識とずれているため昔の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育研修はしっかりとしています。研修教育担当の社員の方が各店舗を回っ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：本部からの指示通りしか仕事ができず、自分で考えた売り場作りとかはできま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】社員の成長とは、売上高至上主義のため

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】両方であるが、実践の中で自ら

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】いちよう、社内改善提案制

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】まずは、店長になる努力目標を達成すること

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】自ら進んで質問しないとならない。多忙な社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】ペガサスセミナー理論を習得させる教育の啓

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回答者：女性/ レジ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2024年02月17日

成長・キャリア開発:成長機会としては、アルバイトでは接客のみかと思われる。毎年一

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.9

口コミ投稿日：2021年09月27日

成長・キャリア開発:挑戦していけばそれなりに成長ができるかと思いますがなかなか新

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2023年05月25日

働きがい:お客様に、実際物を売るため達成感はあります。在庫状況の確認や配置まで考

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回答者：男性/ 平/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2021年10月07日

働きがい:小売店のため、お客様と密に接する機会が多く、お客様からのご要望をすぐに

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回答者：女性/ 在庫管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2022年08月11日

成長・キャリア開発:資格取得は特に厳しくはない。希望の勤務地に行ける訳ではない。

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株式会社ジアス

3.3

埼玉県さいたま市北区宮原町１丁目３１５

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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ノルマは有りませんが会社... 続きを見る

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3.4

愛知県春日井市勝川町６丁目１４０王子不動産勝川ビル　３Ｆ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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東京都北区赤羽１丁目５２－１０ＮＳ２ビルディング　２Ｆ

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株式会社デルフォニックス

3.5

東京都目黒区八雲３丁目２３－２０

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株式会社東京インテリア家具

3.3

東京都荒川区荒川４丁目３２－５

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株式会社米三

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ブックオフコーポレーション株式会社

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神奈川県相模原市南区古淵２丁目１４－２０古淵３号館

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:カスタマーセンターに所属しています。仕事については任せられる... 続きを見る

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会社名	株式会社ニトリ
業界	流通・小売（音楽・書籍・インテリア）
URL	https://nitori-net.jp/
所在地	北海道札幌市北区新琴似七条１丁目２－３９

従業員数	3945名
設立年	2010年
資本金	1000百万円
代表者	武田政則
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社良品計画 3.5 口コミ(3227件)
2		株式会社セリア 3.3 口コミ(1199件)
3		株式会社ミサワ 3.2 口コミ(627件)
4		株式会社キャンドゥ 3.1 口コミ(726件)

(3.3)	株式会社大創産業口コミ(2382件) 平均年収（正社員） 457 万円残業時間（月間） 41 時間
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(3.6)	ブックオフコーポレーション株式会社口コミ(1702件) 平均年収（正社員） 411 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 小売 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 名古屋 / エリアマネージャー成長・キャリア開発:マネージメントスキルはついた働きがい:店舗の経営をするので、... (続きを見る)

(3.6)	イケア・ジャパン株式会社口コミ(1688件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:成長はしようと思わないとなかなかできない。自分から名乗りを上... (続きを見る)

(3.5)	カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社口コミ(1429件) 平均年収（正社員） 540 万円残業時間（月間） 31 時間
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(3.2)	株式会社東急ハンズ口コミ(1187件) 平均年収（正社員） 353 万円残業時間（月間） 23 時間
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(3.0)	株式会社紀伊國屋書店口コミ(875件) 平均年収（正社員） 383 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員成長・キャリア開発:資格手当は特になし。明確な決まりはないが2ヶ月程は研修生期間... (続きを見る)

(3.2)	株式会社Francfranc 口コミ(792件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売、 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員働きがい:商品は可愛いものや最先端なものが多く、流行がわかる、また新商... (続きを見る)

(3.0)	株式会社村内ファニチャーアクセス口コミ(565件) 平均年収（正社員） 373 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / 小売 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 正社員成長・キャリア開発:家具やインテリアの基本的な知識を知れたのはとても楽しかった。... (続きを見る)

(3.6)	株式会社ニトリホールディングス口コミ(489件) 平均年収（正社員） 574 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート働きがい:　業務が分担、担当性なので一日の進捗やスピード感を持って仕事... (続きを見る)

(3.3)	株式会社東京インテリア家具口コミ(482件) 平均年収（正社員） 359 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員成長・キャリア開発:安定を求めるなら間違いは無いが成長やキャリアアップするには難... (続きを見る)

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