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株式会社ニトリのすべての口コミ

口コミ投稿日:2022年02月24日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本は利益達成率に応じて評価されますが、能力主義での評価も有り、一概に
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口コミ投稿日:2022年09月06日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
491万円 30万円 0万円 122万円
年収 491万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 122万円
給与制度:昇給は年間評価により決まります。賞与は業績に応じて、また個人の半期評価
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部/ 担当

3.8
口コミ投稿日:2023年09月15日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので、店舗や店長によってシフトが決められます。早番
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回答者: 男性/ 小売業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月22日
企業カルチャー・社風:部署内外の風通しは良く、他部署との連携も進めやすい印象。新
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口コミ投稿日:2022年05月30日

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年収の計算のほとんどをボーナスが占めます。月給換算だと一般的な企業レベ
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月10日
福利厚生:退職金制度が明示されていない。金額のマトリクス等も社内で資料が共有され
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回答者: 男性/ 店舗担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月30日
企業カルチャー・社風:新入社員からどんどん最前線に立てるので、チャレンジできる環
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口コミ投稿日:2022年05月17日

回答者: 男性/ 店舗運営部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロアマネジャー

2.6
口コミ投稿日:2022年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 28万円 2万円 140万円
年収 480万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 140万円
給与制度:給与は悪くないと思います。入社2年目の給料が480万でした。評価がかな
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
モデル年収:よほど評価が悪くなければ年を追うごとにアップする。上がり幅は個人の評
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口コミ投稿日:2023年01月03日

回答者: 男性/ 役職者代行/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 3万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 105万円
給与制度:前期、後期に分かれた評価性。賞与はA,BA,B,BC,Cの5段階評価で
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口コミ投稿日:2021年04月16日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部/ 販売担当

3.7
口コミ投稿日:2021年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 1万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
給与制度:【昇給】年に一度、4月にある【賞与】通常の賞与が年2回、業績によって決
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月25日
勤務時間・休日休暇:シフト制で、毎月21日〜翌月の20日までのシフトが毎月15日
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月17日
企業カルチャー・社風:チェンジ、チャレンジなど出る杭を伸ばす文化があり、チャレン
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回答者: 女性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月04日
企業カルチャー・社風:基本的には風通しはいいと思いますが、それも店舗によると思い
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月24日
企業カルチャー・社風:失敗を恐れずとりあえずやってみるという社風。しかし、走り出
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口コミ投稿日:2021年06月03日

回答者: 男性/ 店舗担当/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:小売業の中ではかなり高い方だと思う。役職が上がればしっかり手当もつきま
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口コミ投稿日:2023年09月15日

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部/ 担当

3.8
口コミ投稿日:2023年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 1万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
給与制度:新卒としては収入が悪くない。ボーナスは会社全体の業績連動式で、増収であ
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回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月31日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はシフト制になっています。8時間勤務で担当者のうちは
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回答者: 男性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月25日
企業カルチャー・社風:PDCAサイクルを大事にする文化がある。問題点を見つける能
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 女性/ マネジャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:毎月の月収と、年2回の賞与、会社の業績が良ければ年に1回の決算賞与が支
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月09日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスも充実していた。夏季休暇や冬季休暇もあり
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

3.4
口コミ投稿日:2022年01月27日
勤務時間・休日休暇:完全シフト制で転勤は1-2年に一回発生します。独身の場合は気
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月24日
事業の強み:製造から物流販売まで一貫して自社生産しており、国内に競合はいないこと
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月24日
勤務時間・休日休暇:残業は厳しく管理されており、管理者であっても平均20時間前後
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回答者: 女性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月22日
勤務時間・休日休暇:基本的に連休は取れない。シフト勤務制なので遅番で夜9時退勤で
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月20日
勤務時間・休日休暇:休みは勤務時間、残業時間は厳密に管理されているので長時間勤務
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口コミ投稿日:2022年03月09日

回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月09日
成長・キャリア開発:入社して本部に行ける人は少数。中途採用でも新卒採用でも必ず店
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回答者: 男性/ 店舗社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部/ 担当

3.6
口コミ投稿日:2024年04月17日
福利厚生:地域手当が出るが給料に含まれているので当然税金として引かれる額も増える
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月13日
勤務時間・休日休暇:採用説明の際に、リフレッシュ休暇という長期休暇を大いにアピー
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口コミ投稿日:2022年05月29日

回答者: 女性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ボーナスが高めなので、モチベーションになります。特に業績がいいとかなら
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月09日
企業カルチャー・社風:常に自分から提案をし、課題に対してのpdcaを回している。
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口コミ投稿日:2021年12月13日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月13日
成長・キャリア開発:年間に数回自己キャリアシートを作成して提出する。自分が行きた
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回答者: 男性/ 店舗社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部/ 担当

3.6
口コミ投稿日:2023年09月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間の調整はしづらい印象である。休暇は月に3日のみ希望が
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口コミ投稿日:2023年07月26日

回答者: 男性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営

3.4
口コミ投稿日:2023年07月26日
成長・キャリア開発:なし。会社に骨を埋める覚悟あれば良いかと思いますが、特に20
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回答者: 男性/ 店舗運営部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副店長

3.3
口コミ投稿日:2024年02月01日
福利厚生:住宅補助は大手企業の割に少ない。更に社割も少なく、福利厚生は弱い。スト
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