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株式会社ニトリのすべての口コミ

回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月09日
勤務時間・休日休暇:店舗勤務だと有給が勝手にシフトに組み込まれていたり、長期休暇
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回答者: 男性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はシフト始まりと終わりの15分を除き、一分単位で厳格
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部/ 担当

3.4
口コミ投稿日:2022年09月05日
企業カルチャー・社風:評価は店長とエリアマネージャーによって決められますが、基本
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口コミ投稿日:2023年10月08日

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部

3.8
口コミ投稿日:2023年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 27万円 2万円 120万円
年収 420万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給:年に一度賞与:年に二度、コロナ期の巣籠もり需要の際に猛烈に伸びた
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
勤務時間・休日休暇:年間休日は120日以上あります。しかしワークライフバランスは
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月08日
企業カルチャー・社風:実力主義。自ら提案し取り組むことができるひとが昇格していく
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口コミ投稿日:2022年03月30日

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 1万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 82万円
給与制度:基本給+残業代。インセンティブは無し。地域手当(地域によって変動する家
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月23日
勤務時間・休日休暇:最近はコンプライアンスの規制が高まってきているみたいでほとん
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回答者: 男性/ 店舗マネジメント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月14日
福利厚生:福利厚生は小売にしては充実していたかと思う。アメリカの研修などもあり、
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ なし

4.3
口コミ投稿日:2021年05月26日
企業カルチャー・社風:未開拓の分野に関してもチャレンジしていこうという動きは見ら
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月08日
企業カルチャー・社風:店舗でも、自身のやりたいことやなりたい像について前向きに捉
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回答者: 男性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗/ 担当

4.0
口コミ投稿日:2023年04月09日
福利厚生:退職金が低いのは有名な話。決算は株での付与、持株会などで株を推奨してお
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回答者: 女性/ 店舗運営部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部/ 担当

2.8
口コミ投稿日:2023年03月22日
女性の働きやすさ:女性は結婚している方や子供がいる方にはとても働きやすい環境だと
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月24日
福利厚生:住宅補助は地域によって手当が出ます。都道府県ごとに分かれており、地域格
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口コミ投稿日:2021年11月17日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部/ 販売担当

3.7
口コミ投稿日:2021年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 1万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は年1回、額は少ない。賞与は6,12,3月と年3回出る。業績や自分
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口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 男性/ フロアマネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 2万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 120万円
賞与:四半期毎の評価によって評価点が決められ、その評価点によって賞与の支給額が変
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口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 男性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗/ 担当

4.0
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
賞与:会社業績、職位をベースに、上期、下期の8段階評価で決まる。昨年までは6月1
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月24日
勤務時間・休日休暇:残業に厳しい。役職者であれば20時間程度には抑えろと指示がく
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回答者: 女性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月11日
組織体制・コミュニケーション:部署と人による。上下関係が厳しく意見が通しにくい人
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回答者: 男性/ 店舗業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗運営部

3.1
口コミ投稿日:2022年10月23日
勤務時間・休日休暇:シフト制のため、休みと出勤時間が一定ではない。シフトは店長が
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回答者: 男性/ 店舗/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月29日
企業カルチャー・社風:新しいことへの挑戦はとても評価されます。何もしないと評価さ
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

2.4
口コミ投稿日:2022年08月19日
勤務時間・休日休暇:休日や退勤後に上司や同僚から電話が来ることが多く、ワークライ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月22日
企業カルチャー・社風:実力主義が大きいです。とはいえ、評価する上司は基本的に一緒
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口コミ投稿日:2023年02月06日

回答者: 男性/ 総合製造小売業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗運営部/ 担当

4.5
口コミ投稿日:2023年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 28万円 3万円 80万円
年収 430万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:小売業としては良い方かと。残業次第で手取り20万前後になるが、残業があ
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回答者: 男性/ 店舗業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗運営部

3.1
口コミ投稿日:2021年07月24日
企業カルチャー・社風:世界に住まいの豊かさを提供する。という理念のもと、地域のお
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口コミ投稿日:2021年01月09日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2021年01月09日
成長・キャリア開発:正直、ずっと店舗だと成長は難しいと思う。ニトリ内の知識や売り
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回答者: 回答なし/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月29日
女性の働きやすさ:出産までは男女の区別をあまり感じず働けたと思う。重いものを持つ
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部

3.3
口コミ投稿日:2024年04月03日
企業カルチャー・社風:若手社員にも挑戦のチャンスはたくさんあります。しかし、目の
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月30日
勤務時間・休日休暇:店舗配属であれば、アルバイトとほぼ同じ。基本的に平日休み、出
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口コミ投稿日:2024年02月09日

回答者: 男性/ 店舗/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部/ フロアマネージャー

4.5
口コミ投稿日:2024年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 3万円 200万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 200万円
給与制度:総じて良いです。特に地方勤務の方が手当が出るように改善されており、同期
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回答者: 男性/ フロアマネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部/ フロアマネジャー

4.2
口コミ投稿日:2021年08月03日
福利厚生:地域手当という家賃補助のようなものがあるが、地域によって金額が変わる。
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口コミ投稿日:2024年02月02日

回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部/ フロアマネジャー

2.7
口コミ投稿日:2024年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 37万円 3万円 90万円
年収 500万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 90万円
給与制度:小売業の中で見ると高い。実際に転職して年収アップするのはコンサルぐらい
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回答者: 女性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月19日
勤務時間・休日休暇:完全シフト制で、夜勤もあります。こればっかりは自分では選べま
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回答者: 男性/ 店舗運営部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月22日
事業の強み:製造、物流、広告、販売など全てを自社で担っているため安く商品を提供で
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回答者: 男性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営部/ 担当職

4.3
口コミ投稿日:2024年04月16日
オフィス環境:全国転勤ありの会社で、配転教育を自社の強みと謳っている。新卒は全員
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