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株式会社ニトリのすべての口コミ

回答者: 男性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営部/ 担当職

4.3
口コミ投稿日:2024年04月16日
オフィス環境:全国転勤ありの会社で、配転教育を自社の強みと謳っている。新卒は全員
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回答者: 女性/ 商品部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月06日
勤務時間・休日休暇:全体的にホワイト。残業も多くて20時間のため少ない。一方で休
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回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月17日
事業の弱み:デザイン性、遊び心、?大衆向けを意識しすぎてシンプルになりすぎている
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口コミ投稿日:2022年06月02日

回答者: 男性/ 店舗運営部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 350万円 40万円 150万円
年収 500万円
月給(総額) 350万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与は比較的高め。地域手当が首都圏に近いと月4万円ほど支給される。年2
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口コミ投稿日:2022年01月27日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

3.4
口コミ投稿日:2022年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:基本給は一定の割合で上がり続けますが、5年目までは役職がついても上がり
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口コミ投稿日:2022年04月24日

回答者: 女性/ 販売、接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部/ 担当

3.1
口コミ投稿日:2022年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:年収は業界の中では良い。大企業なだけあって家族手当があったりと手当は充
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月08日
勤務時間・休日休暇:残業時間はとっても少なく、厳しい。残業は上司への申請と許可が
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口コミ投稿日:2022年04月19日

回答者: 男性/ フロアマネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗運営部/ フロアマネジャー

3.3
口コミ投稿日:2022年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与は他社同年代と比較するとかなり高いと思う。ボーナスは完全成果主義の
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月20日
勤務時間・休日休暇:自己啓発の名目の元、業務外で行う勉強や課題が多くある(金融系
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口コミ投稿日:2024年04月09日

回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロアマネジャー

4.7
口コミ投稿日:2024年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 32万円 4万円 60万円
年収 550万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:業界の中ではとても高い給与となっており、評価制度も明確化されている。一
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回答者: 女性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月02日
企業カルチャー・社風:風通しは店舗による。同期はいい人が多いと思う。転職して感じ
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部/ フロアマネジャー

2.7
口コミ投稿日:2024年02月02日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので基本は平日休み。連休はほとんどなく、常に1日休
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口コミ投稿日:2023年01月25日

回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗運営部

3.5
口コミ投稿日:2023年01月25日
成長・キャリア開発:3年目までに多数の研修あり。各役職になるたびに研修も設けられ
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口コミ投稿日:2023年09月29日

回答者: 女性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部/ 担当

2.9
口コミ投稿日:2023年09月29日
成長・キャリア開発:研修は比較的多い会社だと思う。1年に一回は必ずあった。また、
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:新入社員はほぼ全員が店舗に配属され、そこから約1
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口コミ投稿日:2024年01月30日

回答者: 男性/ 店舗担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:同年代の中では給与水準としては高いと思いました。ボーナスが大きく、個人
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口コミ投稿日:2023年07月18日

回答者: 男性/ 店舗運営部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当者

2.9
口コミ投稿日:2023年07月18日
成長・キャリア開発:研修は他の会社に比べたら多い。しかし研修の大半が店舗運営のこ
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口コミ投稿日:2022年01月26日

回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗運営部/ フロアマネジャー

3.5
口コミ投稿日:2022年01月26日
成長・キャリア開発:新卒就職活動中にリクルーターの人間から好きな仕事ができると言
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部

4.3
口コミ投稿日:2024年04月24日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたくさん与えてもらえます。自分からどんどん前
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口コミ投稿日:2023年02月06日

回答者: 男性/ 総合製造小売業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗運営部/ 担当

4.5
口コミ投稿日:2023年02月06日
成長・キャリア開発:研修などは、3年くらい定期的に行われます。アメリカ研修やネッ
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口コミ投稿日:2023年06月27日

回答者: 男性/ 店舗担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月27日
成長・キャリア開発:接客業ということもあり、色んなお客様との対応や提案力が磨かれ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部/ 担当

3.9
口コミ投稿日:2022年11月09日
事業の強み:現状、国内においては既存事業に優位性があり、事業の弱み:海外進出に手
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回答者: 男性/ 店舗担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月11日
勤務時間・休日休暇:シフト制。希望すれば休みは取れますが、GW、お盆、年末年始に
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回答者: 男性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8〜10時間、シフト制のため6-23の中で働くが、
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回答者: 回答なし/ 担当者/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月13日
事業の強み:大手であることの優位性があり、日本国内でもシェア率が多いため会社経営
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回答者: 女性/ 人事担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月26日
勤務時間・休日休暇:本部は19時閉店としていますが、それ以上残っている部署もあり
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口コミ投稿日:2022年08月06日

回答者: 女性/ 店舗運営部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 63万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 63万円
給与制度:住宅手当が充実しており、一人暮らしでも十分な給与ですので、貯金もかなり
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回答者: 男性/ インテリアアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部/ 担当者

3.8
口コミ投稿日:2022年06月28日
事業の強み:業界最大手の企業であり、知名度・信頼度ともに高いため顧客数は確保でき
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回答者: 男性/ 商品部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 商品部/ マネージャー

5.0
口コミ投稿日:2023年12月05日
福利厚生:福利厚生に関しては、住宅手当はありません。しかし、その代わりに地域手当
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回答者: 男性/ z/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ z/ z

5.0
口コミ投稿日:2023年09月29日
福利厚生:社宅でレオパレスに安く住める。しかし、地域によっては騒音なども激しいの
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回答者: 女性/ 担当職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月03日
企業カルチャー・社風:社員に研修・発表等意見伝える機会ありますが、実際本社の経営
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回答者: 男性/ 販売店員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部/ 担当

3.9
口コミ投稿日:2022年03月15日
企業カルチャー・社風:社風は店舗の環境によって異なる。良いところもあれば、悪いと
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口コミ投稿日:2022年01月27日

回答者: 男性/ 販売・管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 36万円 0万円 147万円
年収 590万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 147万円
給与制度:基本給に加えて各種手当が様々ある。会社都合の引っ越し後3年間は単身者で
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口コミ投稿日:2022年06月03日

回答者: 女性/ 担当者/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:毎年昇給があり、ボーナスも含めると、評価によっては同業種の他の企業より
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口コミ投稿日:2022年03月15日

回答者: 男性/ 店舗運営部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部/ 担当者

3.4
口コミ投稿日:2022年03月15日
成長・キャリア開発:色んな業種の部署があるため配属されれば、それにちなんだ専門的
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