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株式会社ニトリの女性の口コミ

回答者: 女性/ 人事担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月26日
勤務時間・休日休暇:本部は19時閉店としていますが、それ以上残っている部署もあり
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回答者: 女性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月11日
福利厚生:住宅手当ではないが、地域毎に定められた手当が支給される。なお所得税の課
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月13日
企業カルチャー・社風:若手社員でも挑戦する機会はとても多いと思う。組織体制・コミ
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口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月20日
成長・キャリア開発:研修は入社後沢山用意されてました。同期との繋がりができるのて
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口コミ投稿日:2023年01月26日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月26日
働きがいを感じるポイント:しっかりと課題に向き合う時間を取ってもらい、その内容に
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回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月07日
女性の働きやすさ:女性でも管理職になりやすい環境。ただ体力が無いとやっていけない
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口コミ投稿日:2023年01月26日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
モデル年収:一年に一度基本給が年間評価な応じて増減する。評価によっては同期と基本
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回答者: 女性/ 人事担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく現場経験を重要視している会社のので、店舗
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口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 女性/ 店舗担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部

3.5
口コミ投稿日:2023年06月06日
成長・キャリア開発:店舗ではひたすら力仕事や事務的な作業ばかりで、アルバイトをし
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回答者: 女性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月04日
勤務時間・休日休暇:休み希望は月3日だせます。また、リフレッシュ休暇という1週間
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回答者: 女性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部/ 担当

2.9
口コミ投稿日:2023年09月29日
勤務時間・休日休暇:残業は比較的少なめ。休日は基本的には電話対応はなく、急な出勤
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月25日
勤務時間・休日休暇:シフト制のためワークライフバランスはとりにくい。月3回まで希
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口コミ投稿日:2023年01月26日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
評価・昇給制度:評価は半期に1度、昇給は年間評価の結果により1年に1度。全て店長
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口コミ投稿日:2024年04月20日

回答者: 女性/ 店舗/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗

4.4
口コミ投稿日:2024年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 3万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 120万円
給与制度:3年目までの給与が高いイメージ、その後転勤や制度などで働きづらい数年が
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回答者: 女性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部/ 担当者

4.9
口コミ投稿日:2023年08月16日
福利厚生:家賃補助が都道府県によって金額に差異はあるが補助してくれるのはとてもあ
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回答者: 女性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月22日
女性の働きやすさ:店舗期間中は兎にも角にも現場作業に伴い肉体労働が発生することが
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月22日
勤務時間・仕事量:配属部署によりますが、店舗配属であれば残業は少ないと思います。
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回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:ジョブローテーションの説明が重点的に行われたが、
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回答者: 女性/ 店舗/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗

4.4
口コミ投稿日:2024年04月20日
企業カルチャー・社風:システムや考え方が古いのと、大手小売では製造から販売まで全
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回答者: 女性/ フロアマネージャ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月05日
福利厚生:退職金や住宅補助等、大手企業である福利厚生は一通りあるが、グループ企業
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口コミ投稿日:2023年01月26日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月26日
仕事を通して身につくスキル:接客能力、商品の構成の考え方やチェーンストア理論に基
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口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給は高く感じるが、転勤が必要であるため2年に1度必ず大きな出費が出
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部/ 担当者

3.4
口コミ投稿日:2023年08月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:配転教育という名の元、短いスパンで様々な職種を経
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口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
モデル年収:毎年昇給はあるが、前年の評価に対して昇給率は変わる。フロアマネージャ
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口コミ投稿日:2023年01月26日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
賞与:半期に一度の評価によってボーナスの掛け率が変わる。評価は業績評価と個人評価
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回答者: 女性/ フロアマネージャ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月24日
事業の強み:国内事業の分岐点である。アジア出店と事業の多角化を行なっている。アジ
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回答者: 女性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月21日
福利厚生:新しい制度として、希望の地域で働いても給与が下がらない制度ができた。こ
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回答者: 女性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:本部で働ける!と思う人が多いかもしれませんが、入
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口コミ投稿日:2023年07月06日

回答者: 女性/ 商品部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 36万円 0万円 140万円
年収 590万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:別部署へ異動すると給与は元に戻る。賞与は担当職で5段階、それ以上は8段
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口コミ投稿日:2023年03月24日

回答者: 女性/ フロアマネージャ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:評価によって賞与は変わる。以前に比べ基準が明確になったので、評価数値で
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は入社1年後からエリア限定という給料が下が
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回答者: 女性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部/ 担当者

4.9
口コミ投稿日:2023年08月16日
女性の働きやすさ:女性特有の手術、妊娠休暇や結婚休暇、育児休暇など福利厚生が手厚
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月09日
働き方の満足点:勤務時間は店舗での担当や役職によって様々。都合がいいと捉えること
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 0万円 65万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:賞与は業績連動性。また評価によって100万円ほどボーナスの金額が変わる
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月08日
勤務時間・休日休暇:店舗間による。サービス業であるため、土曜日、日曜日休みはほぼ
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