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パーソルキャリア株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 人材紹介営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月28日
働きがい:転職を目的とする人々とやり取りをするため、人生の起点に立ち会っていると
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月05日
成長・キャリア開発:研修などたくさんあり業務に影響のない範囲でたくさん受けられま
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月06日
成長・キャリア開発:目に見えて成果が出る仕事なので、や
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回答者: 男性/ プロジェクトエージェント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ dodaプラス事業/ メンバー

4.1
口コミ投稿日:2021年08月07日
成長・キャリア開発:職種転換や勉強期間も多いので良い
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月05日
成長・キャリア開発:若いうちからリーダーや新規事業などを任せる風潮があるため、自
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マネージャー

4.5
口コミ投稿日:2023年01月12日
仕事を通して身につくスキル:ポジションによって違いますが、私の場合は複数の利害関
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マネージャー

4.5
口コミ投稿日:2023年01月12日
働きがいを感じるポイント:人によってさまざまだと思いますが、社会に与える影響の大
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日:2020年08月06日
成長・キャリア開発:手を上げれば協力してくれる人は多い会社だと思います。制度はグ
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回答者: 女性/ リクルートコンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年11月03日
成長・キャリア開発:課題解決力、分析力などのスキルが身につくと思います。営業報告
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回答者: 男性/ リクルーティング・アドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月26日
成長・キャリア開発:研修は充実しています。新卒以外にも入社年次に合わせた研修が用
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回答者: 女性/ 人材コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月31日
成長・キャリア開発:キャリアは大きく二つ、コンサルタント(スペシャリスト)かマネ
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回答者: 女性/ RA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エージェント事業部

4.3
口コミ投稿日:2020年11月25日
成長・キャリア開発:目標設定で、現職・現業にとどまらない長期的な目標につながるよ
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回答者: 男性/ リクルーティングアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材紹介営業/ メンバー

4.0
口コミ投稿日:2020年06月01日
成長・キャリア開発:・人事との定期的な面談がある。(入社1年目のみかもしれない)
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月30日
成長・キャリア開発:20代の若手が経験を積むにはとても良い環境です。大中小の企業
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回答者: 男性/ CA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月15日
成長・キャリア開発:基本的に何でも任されるので裁量権をもって働くことが可能。若い
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年09月11日
成長・キャリア開発:将来的に人事になれる可能性がある。また独立する人も多い。キャ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月21日
成長・キャリア開発:成長という意味では厳しいであろう。特にKPIぐるぐる系の営業
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回答者: 男性/ RA/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:20代が入る会社。30代で経験者が入る会社ではない。職種によ
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回答者: 男性/ リクルーティングコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年12月15日
成長・キャリア開発:幅広い知見を付けられる相手にする法人の幅がとても広く、知識を
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月29日
成長・キャリア開発:人材関連企業であるため、その手の研修は充実している方だと思う
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ タレントアライアンス事業部/ メンバー

3.8
口コミ投稿日:2020年07月29日
成長・キャリア開発:多種多様な企業と接することができる為、20代であればえられる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年08月03日
成長・キャリア開発:やりたいと手を上げれば、多少は融通が利く。働きがい:営業であ
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回答者: 男性/ コンサルティングセールス職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 転職メディア事業部

4.6
口コミ投稿日:2020年06月22日
成長・キャリア開発:成長できます。研修が不定期で開催されており、業務に活かせる内
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回答者: 男性/ RA/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月05日
成長・キャリア開発:良い営業成績を上げ続けてもマネージャーから先のキャリアをよく
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回答者: 女性/ CA/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月12日
働きがい:やはり人の人生の岐路に携わることができるビジネスですので、その点で働き
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年08月16日
成長・キャリア開発:年功序列ではなく実力次第です。キャリアチャレンジ制度で横の異
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月28日
成長・キャリア開発:研修なども実施し
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回答者: 男性/ PA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年06月26日
成長・キャリア開発:支援制度は充実しています。社内異動も自身の基部が尊重される環
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
働きがい:パーソルキャリアの中でi-common(アイコモン)という顧問サービス
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月27日
成長・キャリア開発:若くて優秀な方が多い環境です。成長したい、起業したい、そのよ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月12日
成長・キャリア開発:成長を感じる点は多々あります。なぜならば社風がかなり挑戦的で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月12日
成長・キャリア開発:対照的にはなりますので、社風がかなり挑戦的である為、自分の予
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回答者: 女性/ 人材紹介営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月25日
成長・キャリア開発:社内でも様々な方面にキャリアステップを踏むことができる。営業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月12日
働きがい:営業なので予算や数値的な目標の結果を求めるのはもちろんですが、その自分
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年11月04日
教育・研修:【周囲からのサポート】マネージャーと毎週1回、1on1があり、その時
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