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パーソルキャリア株式会社の成長・働きがいの口コミページです。パーソルキャリア株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを4643件掲載中。ライトハウスは、パーソルキャリア株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2019年11月04日

教育・研修：【周囲からのサポート】マネージャーと毎週１回、1on1があり、その時

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】社内では賞賛する文化が非常に強く、顧客の採用

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月02日

働きがい：パーソルキャリアの中でi-common(アイコモン)という顧問サービス

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年09月15日

成長・キャリア開発:マネジメントに上がったりしない限りは同じことを永遠と繰り返す

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

働きがい：【仕事の厳しさ】個人は基本お金を払わないため、働いている人のことをボラ

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回答者：女性/ RA/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月30日

成長・キャリア開発:さすが人材ビジネスの会社だけあって、研修制度・機会は豊富にあ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年04月01日

成長・キャリア開発:資格取得手当がないみたいです。研修がありますが、そんなに多く

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月23日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】ウェディングプランナーのような

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月10日

働きがい：【仕事のやりがい】求人広告を出していただいた企業で、採用決定が出た時は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年06月18日

働きがい：求人広告のため、企業の人手不足の課題に対してサービスを行っています。そ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

教育・研修：一貫性がないプログラムのため、人事研修担当の趣味嗜好によって設定され

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月02日

成長・キャリア開発：「お金」「自己成長」「人脈」のいずれかのために基本的に働くか

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2019年06月26日

成長・キャリア開発：どういった理由で入社に至ったかにもよるが、自分の不得意として

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

成長・キャリア開発：営業の仕方に制限はあまりないので自分で考えてコントロールして

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2019年06月26日

働きがい：【目標の決め方】マネージャーによって目標設定ミーティング等の質にムラが

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2019年06月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】ノルマにとらわれるだけでなく、将来どう

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2019年06月26日

働きがい：ただの物売りではなく、お客様に合ったプランを根拠立てて提案することと、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2019年06月26日

教育・研修：内容については申し分ないが、定時後に行われることが多かったところが気

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

成長・キャリア開発：一方で業務がオペレーション的な部分も多く、いかに効率よく回す

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回答者：回答なし/ あ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年03月16日

成長・キャリア開発:定着率向上に向けて大分改善してい

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月23日

働きがい：ノウハウの蓄積や共有がうまくできておらず、個人ごとにやり方が異なる。売

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

成長・キャリア開発：新卒一年目から一人前の営業として働けるので勉強になる。ビジネ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月10日

働きがい：【仕事の厳しさ】業績がボーナスにかなり影響を与えるので、うまく回ってい

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2019年06月26日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】バリバリのハイプレーヤーで

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2019年06月26日

働きがい：【目標の決め方】毎週マネージャーが、今週の振り返りと次週のやり方を一緒

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2019年06月26日

教育・研修：売れている先輩が率先してロープレを行なってくださったり、同行にも行か

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年08月08日

仕事を通して身につくスキル:基本的な社会人としてのマナーやスキル、新規営業におけ

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年04月27日

成長・キャリア開発:若いうちから裁量権を持って大手企業を担当させてもらったり、企

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回答者：女性/ 法人営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年05月14日

成長・キャリア開発:新卒への教育体制はしっかりしていると思う。メールの文面や言葉

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年08月08日

働きがいを感じるポイント:お客様から受注をいただいたとき。社内で表彰されるとき。

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回答者：男性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年04月26日

成長・キャリア開発:多様な支援があり、研修も充実している働きがい:対個人の営業で

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年08月17日

成長・キャリア開発:キャリアを積むのは個人の裁量次第です。やりたい人は上がるし、

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回答者：男性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年06月25日

成長・キャリア開発:成長機会はたくさんあります。うじゃうじゃ落ちているのですべて

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回答者：男性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年12月16日

成長・キャリア開発:若い人には良いかも　早く色々やらせてもらえる働きがい:人が良

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2019年07月01日

教育・研修：【周囲からのサポート】定着率が低いのでどうしても社内的に長期就業をイ

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月給30万4400円以上＋賞与年2回 ◎想定年収：546万円～768万円東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル5F ◎各線「大手町駅」より直結

会社名	パーソルキャリア株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.persol-career.co.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内２丁目４－１丸の内ビルディング　２７Ｆ

従業員数	5285名
設立年	2010年
資本金	1127百万円
代表者	峯尾太郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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