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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

成長・キャリア開発：資格制度が整っているため好きな資格は取得可能ほしい資格も取得

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

教育・研修：様々な研修があるが講師が駄目な人だと勉強にならず困るそれに若い子が多

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月11日

成長・キャリア開発:開発メインの案件が多いので技術的にはそれなりにつけていけると

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

働きがい：古い会社なので、考え方も古い。座っていれば給料が出ると思っている社員も

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

働きがい：やりがいは頑張って自分で見つけるしかないが、世の中には知らないけれど大

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

成長・キャリア開発：私の場合、特定の客先に固定で配置されることがなく色々なところ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：業務が優先されるため、予定していた研修を急遽キャンセルすることがザラ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：毎年育成計画を上司とともに考えて、研修などを予定するため、自分の希望

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年09月10日

成長・キャリア開発:グレードが上がる際に研修があると思うが、ほとんど研修はなかっ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2017年10月25日

教育・研修：社員に対して毎年研修や教育を1つずつ受けられるようにしてはいるが、実

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月14日

成長・キャリア開発:新入社員研修や中堅研修など、自分がいたときは一般的な研修しか

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回答者：女性/ se/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月31日

成長・キャリア開発:資格手当、新卒は研修が半年間、毎年目標を立てて上司と面談し、

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回答者：男性/ 平社員/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年08月23日

成長・キャリア開発:しかくの取得支援はありました。一時金などはありますが、毎月の

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年10月31日

教育・研修：研修制度はしっかりしていると思います１年目研修２年目研修、、、と区切

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月10日

働きがい：残業も非常に少なく、全国に拠点があるので希望があれば、転勤も可能である

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回答者：男性/ 平社員/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月10日

成長・キャリア開発:資格手当（一時金）はあるが、毎月

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回答者：男性/ モバイル事業部/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月31日

仕事を通して身につくスキル:通信ネットワーク構築の知識。光ケーブルやメタルケーブ

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回答者：男性/ モバイル事業部/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月31日

働きがいを感じるポイント:困難なプロジェクトが多いが達成した喜びは達成感があった

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回答者：男性/ モバイル事業部/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月31日

働きがいを感じるポイント:施工管理の部署であれば竣工時は達成感はあると思います。

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回答者：男性/ モバイル事業部/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月31日

働きがいを感じるポイント:協力会社および取引先企業含め色々な人に関われるので認め

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回答者：男性/ 技術者/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月06日

成長・キャリア開発:新規事業やインフラ整備等があれば活発化するのではないでしょう

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年09月28日

成長・キャリア開発:資格取得手当、研修制度は充実しているほうだと思います。働きが

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年03月11日

働きがい：「自己申告制度」もあり、一年に一回、直属上司と面談を行い、現状や今後や

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：私は今の仕事にやりがいはあまり感じない。現場の仕事は下請けの仕事ばかり

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップについて】今の部署では仕事内容があまり差がない為、キャ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：現場によるとは思うが、私の部署は教育制度はあまり整備されておらず、周

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：様々な研修を選択する事が出来る。WEB開発の研修や営業スキルの研修な

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：一つの現場の期間が基本的に長いため、新しい仕事を覚えていく機

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年04月29日

成長・キャリア開発:内定後取得を勧められる資格のテキストが配布されました。受験費

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：部署によりますがやりがいはかなりあります。通信インフラを構築しているの

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新入社員に対するビジネスマナー等の関する研修は充実しているが、その後

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：部門にもよりますが、設計・施工・竣工と一連の業務が行えるため、ひとつの

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回答者：男性/ 会社員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年01月20日

成長・キャリア開発:会社もある程度大きいため部門も多く、今働いている部署が合わな

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：移動体系はパーッケージが決まっているため、クライアントと協力

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：【人によつてかなり違うのが個の会社の特色であるNTT-OBの天下りが管

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会社名	株式会社ミライト・ワン
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://www.mirait-one.com/
所在地	東京都江東区豊洲５丁目６－３６ヒューリック豊洲プライムスクエア　１２Ｆ

従業員数	100名
連結従業員数	12694名
設立年	2010年
資本金	7000百万円
代表者	中山俊樹
決算月	3月
上場年	2010年
平均年収	675万円
平均年齢	42.4歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社野村総合研究所 3.6 口コミ(1281件)
2		株式会社NFCホールディングス 3.4 口コミ(2555件)
3		株式会社ミライト・ワン 3.2 口コミ(631件)

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