回答者： 女性/ 進行管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 29万円 | 9万円 | 50万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 29万円 |
| 残業代（月） | 9万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
年収・給与の満足点:
満足している点は、基本給が業界の中でかなり低くても残業代は全額支給されること。評価制度で満足している点はなし。
年収・給与の改善点:
評価制度について、もっとクリアにしてほしい。時代的にも、やってることが個々で違うのに同じ評価テーブルで評価されることに疑問を感じる。また、その人がどんな仕事をしてるのかわかっていない上司に評価されてることを変えてほしいと思う。
満足している点は、基本給が業界の中でかなり低くても残業代は全額支給されること。評価制度で満足している点はなし。
年収・給与の改善点:
評価制度について、もっとクリアにしてほしい。時代的にも、やってることが個々で違うのに同じ評価テーブルで評価されることに疑問を感じる。また、その人がどんな仕事をしてるのかわかっていない上司に評価されてることを変えてほしいと思う。