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株式会社三越伊勢丹の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月10日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので調整しづらい多様な働き方支援:リモート環境整っ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 婦人雑貨/ 販売リーダー

3.9
口コミ投稿日:2020年09月06日
勤務時間・休日休暇:週休2日で働きやすい。繁忙期はたいへん忙しいが販売職なので当
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月19日
勤務時間・休日休暇:3ヶ月に1度は1週間の連休が頂けるため気楽に海外旅行にも行け
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月08日
勤務時間・休日休暇:残業は基本的には「しない。させない。」の風潮が強くなっている
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月04日
勤務時間・休日休暇:とくに強制の休日交流はありません。仲の良い人たちだけで遊ぶこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月08日
勤務時間・休日休暇:最低限の休みは必ず(強制的にといっても過言ではない)とれる雰
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月12日
勤務時間・休日休暇:残業にはとにかく厳しく、基本ないと思ってもらって問題ない。世
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
勤務時間・休日休暇:休日、有休はしっかりと取れる。大体平日休みが多いので、どこに
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
勤務時間・休日休暇:三越と統合後は勤務時間が長くなり早番・遅番の差がなく辛かった
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年08月06日
勤務時間・休日休暇:年に4回、一週間の連休を取得できます。先輩から順番に選ぶ期と
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
勤務時間・休日休暇:三越と統合する前はとてもよかった。正当な残業は上司に申告すれ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月04日
勤務時間・休日休暇:基本的にシフト制のため日によっては遅番の次に早番という事はよ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年05月13日
勤務時間・休日休暇:部長以上になると連休取得に制限あり、強制的にストックされるそ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年07月25日
勤務時間・休日休暇:残業は、所属により違うが、多い方である。しかし、百貨店事業と
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
勤務時間・休日休暇:お正月休みが殆どなく、お正月気分をあじわったことがない。2・
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
勤務時間・休日休暇:残業をさせないために、引き受けた業務がどんな状態であっても帰
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
社内制度:お中元やお歳暮の時期はノルマがありました。はじめは上司が抱えきれないほ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
勤務時間・休日休暇:組合員は有休の消化をある程度強制的に義務付けられており、1週
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
多様な働き方支援:シフト制なので、翌月のシフトがでるのが遅くてなかなか予定が組め
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年07月25日
勤務時間・休日休暇:小売、サービス中心の会社である為、土日などの休日に休めないこ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
勤務時間・休日休暇:会社の有給は、どこの部署も取りやすく、繁忙期は皆んな出勤です
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年05月13日
勤務時間・休日休暇:有給100パーセント消化完全週休二日をベースに年間最大6週間
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
社内制度:昇給の手段が限られており、狭き門となっている。評価制度が2段階となって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
勤務時間・休日休暇:フレックスの導入が進んでいるので、自分のペースをある程度保ち
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年05月13日
多様な働き方支援:店頭時代は顧客対応(お客様の都合)により、休みを振り替えざるを
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
勤務時間・休日休暇:配属先にもよるが、残業は厳禁という風土が強い。だが店頭の忙し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年05月13日
勤務時間・休日休暇:店頭勤務者の残業はやはり多めの傾向月間の予定時間があり、かつ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年05月13日
勤務時間・休日休暇:契約ごとに勤務時間が決定され、所属チームによって、出退勤時間
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
勤務時間・休日休暇:一般人並みの休日が欲しかった。サービス業だから諦めてるけど、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年05月13日
社内制度:「職場の約束」運動という歴史のある社内QR活動も「私たちの考え方」とい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
勤務時間・休日休暇:土日祝が必ずしも休めるわけではない。ただし、事前にわかってい
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回答者: 男性/ アシスタントセールスマネージャー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月30日
勤務時間・休日休暇:今は非常にホワイト。残業もなく、個人としての
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年05月13日
多様な働き方支援:私自身は、フレックス勤務を存分に使える時期があった(海外事業部
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
多様な働き方支援:働き方改革によって労働時間が短くなり、シフト制であれば早番と遅
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
勤務時間・休日休暇:実労働時間が長く、時給換算するととても見れない金額になる。ギ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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